Görünüşe göre Amerika Birleşik Devletleri'ndesiniz
Bulunduğunuz yere daha uygun farklı bir sitemiz (www.q-bital.com) var.
Modern kölelik bir suçtur ve temel insan haklarının ihlalidir. Gibi çeşitli biçimler alır.
kölelik, kulluk, zorla ve zorunlu çalıştırma ve insan ticareti gibi
Bir kişinin özgürlüğünün başkası tarafından kişisel veya kişisel amaçlarla istismar edilmesi amacıyla yoksun bırakılması olağan bir durumdur.
ticari kazanç. Grup, modern köleliğe karşı sıfır tolerans yaklaşımına sahiptir. Etik davranacağız
ve tüm iş ilişkilerimizde ve ilişkilerimizde dürüstlükle, uygulamak ve uygulamak
Grubumuzun hiçbir yerinde modern köleliğin yaşanmamasını sağlayacak etkili sistemler ve kontroller
veya tedarik zincirlerimiz. Kölelik ve insan ticaretinin sıklıkla kolektif olarak kullanıldığını biliyoruz.
Grubumuzda, iş operasyonlarımızda ve faaliyetlerimizde şeffaflığın sağlanmasına kararlıyız.
Tedarik zincirlerimizde modern kölelikle mücadeleye yönelik bir yaklaşım. Bu bizim durumumuzla tutarlıdır
Modern Kölelik Yasası 2015 uyarınca açıklama yükümlülükleri.
Tüm yüklenicilerimizden, tedarikçilerimizden ve diğer işletmelerimizden aynı yüksek etik standartları bekliyoruz.
ortaklar. Sözleşme sürecimizin bir parçası olarak bu standartlar ve gereklilikler sözleşmemizin bir parçasını oluşturur.
taşeronlarımızla anlaşmaya vardık.
Bu açıklama, tedarik zincirimizde bizim adımıza çalışan veya herhangi bir faaliyette bulunan tüm kişiler için geçerlidir.
kapasite. Bu, her seviyedeki çalışanları, yöneticileri, yetkilileri, ajans çalışanlarını, görevlendirilmiş çalışanları içerir.,
gönüllüler, acenteler, yükleniciler, dış danışmanlar, üçüncü taraf temsilciler ve iş dünyası
ortaklar.
Tedarikçilerin sisteme entegrasyonu ve onaylanması için yapılandırılmış bir süreç yürütüyoruz; bu süreç değerlendirmeyi de içermektedir.
Tedarikçi ön yeterlilik değerlendirmesi yoluyla yasal uyumluluk, etik davranış ve modern kölelik riskleri
yönetim kontrolleri.
Kullanımla ilgili endişeleri veya riskleri belirlemek için yönetim ve iç kontrol mekanizmaları geliştirdik.
Zorla, mecburi veya insan ticareti yoluyla çalıştırılan veya kölelik ya da esaret altında tutulan herkes, yetişkin olsun ya da olmasın.
Çocuklar. Tedarik zincirini aynı yüksek standartlarda tutmak için kontroller oluşturduk. Biz
Risklerin farkındayız ve bunları yönetmek için kontrollerimiz var; güvence de bizim aracılığımızla sağlanmaktadır.
yönetim yapısı.
2. İş
Bu beyan, Vanguard Grubunda (“Grup”) yer alan aşağıdaki Birleşik Krallık kuruluşlarının faaliyetlerini kapsamaktadır:
Grup, ekipman da dahil olmak üzere 25 yılı aşkın süredir esnek klinik altyapı sağlamaktadır.,
Birleşik Krallık'ta ve yurt dışında hem kamu hem de özel sağlık sektörlerine personel ve yan hizmetler.
Grup, İngiltere ve Avustralya'da faaliyet göstermektedir. 2025 yılında ortalama 110 çalışanımız vardı.
Ancak, bir kuruluş olarak biz ajans çalışanlarına ve taşeronlara bağımlıyız.
3. Tedarik Zinciri ve Çalışanlarımız
Ürünlerimizin yürütülmesi ve tasarımı, üretimi ve kurulumunda yer alan tedarik zinciri
Esnek klinik yapı ve sonrasında personel ve ekipman sağlanması karmaşıktır. BT
Bu, birden fazla seviyeyi ve farklı büyüklükteki kuruluşları içerir. Tedarikçilerimizin çoğunluğu şu bölgelerde bulunmaktadır:
Birleşik Krallık, Avrupa veya Avustralya. Modern kölelik risklerini yönetmeye yardımcı olmak için doğrudan tedarikçilerimizden yararlanıyoruz.
ve tedarik zinciri boyunca insan ticareti. Beklentilerimizi iletiyoruz ve
Tedarikçilerimize yönelik etik davranış ve uyumluluk standartlarına ilişkin gerekliliklerimiz aracılığıyla
İşe alım ve tedarik süreçleri.
Çalışan tüm bireyleri tedavi etmek için tasarlanmış istihdam politikaları ve prosedürleri uyguluyoruz.
İşletmemiz bünyesinde onlara saygı ve itibar gösteriyoruz. Yaptıkları iş için adil bir şekilde ödüllendiriyoruz ve onları haksız yere cezalandırmıyoruz.
Onları istismar edin. Bu, ajans çalışanları ve yüklenicilerle yapılan anlaşmalar için de geçerlidir. Yıllık değerlendirmeler yapılır.
Ücret seviyelerinin Ulusal Asgari Ücretin yeterince üzerinde kalmasını sağlamak amacıyla üstlenilen değerlendirme.
Tüm çalışanlarımız üzerinde uygun işe alım öncesi kontroller gerçekleştireceğiz. Tüm istihdama ihtiyacımız var
Aynı işlemi ajansların da yapmasını istiyoruz. İnsan Kaynakları ekibimiz bu kontrollerin yapıldığına dair güvence talep ediyor.
Nitelikli çalışanlarımızın ve işçilerimizin tamamı için profesyonel etik kurallarına bağlı kalıyoruz.
Grup genelinde doğru kültürü korumak için çok çalışıyoruz. Çalışanlar ve işçiler...
"Konuşma Özgürlüğümüz: Endişelerinizi Dile Getirme" ilkemiz doğrultusunda herhangi bir endişenizi bildirmeniz teşvik edilmektedir.
(İhbar) Politikası. Çalışanlar, işçiler, yükleniciler ve tedarikçiler, yolsuzlukları bildirmeye teşvik edilir.
Endişeler, misilleme korkusu olmaksızın dile getirilir ve Grup yönetimi aracılığıyla araştırılır.
Çerçeve. Bireylerin rapor verebileceklerine ve vermeleri gerektiğine güvendikleri bir kültür oluşturmaya devam ediyoruz.
Suçlama olmaksızın endişeleri gidermek. Grubumuzun Sağlık, Güvenlik ve Çevre Müdürü var ve o,
İnsan Kaynakları ekibi ve yönetim yapısıyla birlikte, doğru işlerin yapılmasını sağlamaktan sorumludurlar.
Kültür korunuyor. Yönetim yapımız, öğrenilen derslerin veya hataların raporlanmasını sağlıyor. Öğrenilen derslerin veya hataların raporlanması da bu yapıda. Yönetim yapımız, öğrenilen derslerin veya hataların raporlanmasını sağlıyor. Bu sayede kültür korunuyor. Yönetim yapımız, öğrenilen derslerin veya hataların raporlanmasını mümkün kılıyor. Ayrıca, öğrenilen derslerin veya hataların raporlanması da sağlanıyor. Bu, kültürün korunmasını sağlıyor. Yönetim yapımız, öğrenilen derslerin veya hataların raporlanmasını da içeriyor.
Organizasyonel olarak yürütüldü ve takip edildi, bu da sürekli iyileştirme süreçlerimize ve ISO9001'e bilgi sağladı.
Akreditasyon.
Tedarik zincirimiz için, potansiyel riskleri değerlendiren bir ön yeterlilik sürecimiz bulunmaktadır.
Kölelik, çocuk işçiliği ve insan ticareti. Tedarikçilerimizin çoğu İngiltere merkezli olduğundan ve
Avustralya'da, özellikle düşük vasıflı sektörlerden ziyade uzmanlaşmış sektörlerde faaliyet gösteren birçok ülke için, tedarik zincirlerimiz şu özelliklere sahiptir:
Genel olarak, Kanuna uyumsuzluk açısından nispeten düşük risk taşıdığı değerlendirilmiştir.
Ancak, tedarik zinciri riskleri izlenmekte ve ön yeterlilik süreçlerimiz güncellenmektedir.
gerekli.
Tedarik zincirimizde yalnızca aşağıdakilere uygun taahhütleri olan kuruluşlarla çalışacağız:
Grubun standartlarına uygun olduklarını ve modern kölelik veya insan hakları ihlallerine karışmadıklarını garanti edebilirler.
İnsan ticareti. Bu kuruluşların kendi politikalarını uygulamaları sorumluluğu kendilerine ait olsa da,
Prosedürler kapsamında, tedarikçi entegrasyonu ve ön yeterlilik süreçleri aracılığıyla uyumluluğu izliyoruz.,
Sözleşme yönetimi ve denetim kontrolleri.
4. Risk Değerlendirmesi ve Durum Tespiti
Vanguard, modern kölelik risklerinin sektörler ve işgücü genelinde farklı biçimlerde ortaya çıkabileceğini kabul etmektedir.
Modeller ve tedarik zincirleri. İş faaliyetlerimiz ve tedarik zinciri profilimize dayanarak, aşağıdaki hususları dikkate alıyoruz:
Aşağıdaki alanlarda risk artışı gözlemlenebilir:
Bu riskleri azaltmak için, aşağıdaki unsurları içeren tedarikçi entegrasyon ve durum tespiti kontrolleri uyguluyoruz:
Grup, tedarik zinciri yönetişim düzenlemelerini gözden geçirmeye ve güçlendirmeye devam etmektedir.
Gerektiğinde tedarikçiyle etkileşim süreçlerini yürütmek.
Modern kölelik, çalışma standartları veya etik davranışlarla ilgili endişelerin tespit edildiği durumlarda,
Vanguard, konuyu yönetim ve tedarik süreçleri aracılığıyla değerlendirecek ve karar verecektir.
Uygun iyileştirici önlemler, tedarikçiyle etkileşimin artırılması ve düzeltici eylemler içerebilir.
Gerekli durumlarda tedarikçi ilişkilerinin planlanması veya sonlandırılması.
5. Son 12 ayda alınan aksiyonlar
2025 yılı boyunca şunları yapacağız:
Bu beyan, Yönetim Kurulu tarafından 6 Haziran 2025 tarihinde onaylanmış olup, her yıl gözden geçirilerek güncellenecektir.
6. Etkinliğin Ölçülmesi
Grup, 2025 yılı boyunca etik konularla ilgili yönetişim düzenlemelerini güçlendirmeye devam etti.
Tedarik ve tedarik zinciri denetimi. Başlıca faaliyetler şunlardır:
Grup, yönetim ve idari yapıları aracılığıyla bu kontrollerin etkinliğini gözden geçirmeye devam etmektedir.
7. İyileştirme planları
Amacımız:
Modern kölelik ve etik olmayan tedarik zinciri risklerinin denetimi, Grubun yönetişim çerçevesi ve Yönetim Kurulu denetim süreçleri aracılığıyla desteklenmektedir.
Bu bildiri, Yönetim Kurulu tarafından 29 Mayıs 2026 tarihinde onaylanmıştır ve Kurul tarafından yıllık olarak gözden geçirilip güncellenecektir.
Dr. Graham Rich
CEO
8 Haziran 2026
Vanguard Sağlık Çözümleri
Birim 1144 Regent Mahkemesi, Meydan, Gloucester İş Parkı, Gloucester, GL3 4AD
Bulunduğunuz yere daha uygun farklı bir sitemiz (www.q-bital.com) var.