Kako je raditi u samostalnom zdravstvenom sektoru?

The Neovisna mreža pružatelja zdravstvenih usluga (IHPN), nedavno objavljeno izvješće o tome kako je raditi u neovisnom zdravstvenom sektoru, koji ima ključnu ulogu u pružanju visokokvalitetne skrbi kako pacijentima NHS-a tako i privatnom sektoru. Nalazi su se temeljili na opsežnim istraživanjima uključujući ankete i fokusne skupine osoblja.

Među nalazima istraživanja ističu se tri ključne teme; karijera, kontrola i kultura. Te su se teme stalno iznova pojavljivale i naglašavale kako osoblje koje radi u izvješću o neovisnom sektoru može pristupiti inicijativama za profesionalni razvoj; raditi fleksibilnije i održavati zdravu ravnotežu između posla i privatnog života; i rad u inkluzivnoj i podržavajućoj kulturi radnog mjesta. Što je najvažnije, osoblje je smatralo da ima vremena za brigu o svojim pacijentima i postizanje rezultata koji su im najvažniji.

Tijekom pandemije Covid-19 medicinski timovi iz NHS-a i neovisnog sektora radili su rame uz rame kako bi omogućili pružanje vitalnog NHS liječenja. Gotovo 2 milijuna NHS operacija, testova, kemoterapija i konzultacija obavljeno je u neovisnim bolnicama od ožujka, dok su nezavisni pružatelji usluga dijagnostike također bili dostupni NHS-u tijekom pandemije.

Budući da je NHS još uvijek pod velikim pritiskom i potrebom za liječenjem sve većeg broja pacijenata koji čekaju na skrb, neovisni sektor vidi zajednički rad s NHS-om kao nešto što će se morati nastaviti. Sektor je također odigrao ulogu u podršci razvoju osoblja NHS-a, uz najavu u jesen ove godine da će mlađi liječnici NHS-a sada moći iskoristiti nove mogućnosti obuke u neovisnom sektoru.

Neovisni pružatelji zdravstvenih usluga svake godine pružaju skrb za više od 10 milijuna NHS pacijenata – uz više od 750 000 privatnih putovanja pacijenata svake godine u neovisne bolnice.

Objavljivanjem ovog novog izvješća, koje ističe iskustva onih koji rade u neovisnom zdravstvenom sektoru, IHPN se nada da će potaknuti zdravstvene radnike u svim fazama svoje karijere da razmotre neovisni sektor, gdje mogu razvijati svoju karijeru, imati kontrolu nad svojim poslom i uživati u inkluzivnoj radnoj kulturi suosjećanja.

Izvješće možete preuzeti ovdje: https://www.ihpn.org.uk/wp-content/uploads/2020/12/Working-in-the-independent-health-sector.pdf