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Le Vanguard peut contribuer à remédier au manque d'accès aux blocs opératoires, identifié par le RCS

2 février 2024
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Le RCS Surgical Workforce Census 2023 montre que les problèmes d'accès aux salles d'opération contribuent aux longs délais d'attente pour les soins hospitaliers à travers le Royaume-Uni.

Recensement des effectifs chirurgicaux RCS 2023 met en lumière les défis auxquels sont confrontés les services de chirurgie au Royaume-Uni. Avec la demande croissante de services chirurgicaux et le besoin d’une efficacité accrue, le secteur de la santé se trouve à un tournant crucial.

Le président du Collège royal des chirurgiens d'Angleterre (RCS England) a déclaré que les problèmes d'accès aux salles d'opération contribuent aux longs délais d'attente pour les soins hospitaliers à travers le Royaume-Uni. Le recensement mené par RCS England a révélé que plus de la moitié (56%) du personnel chirurgical britannique estime que l'accès aux salles d'opération constitue un défi majeur. Il est inquiétant de constater que ce chiffre s’élève à 61% pour tous les stagiaires en chirurgie, ce qui signifie qu’ils manquent un temps de formation précieux.

Les principales conclusions comprennent :
  • 56% des répondants ont indiqué que l'accès aux salles d'opération constituait un défi majeur et cela a été spécifiquement cité par 61% de tous les stagiaires en chirurgie.
  • 52% de tous les stagiaires en chirurgie ont signalé un manque de temps pour la formation.
  • 50% des personnes interrogées, tous niveaux confondus, ont indiqué avoir envisagé de quitter le marché du travail au cours de l'année écoulée.
  • 61% des personnes interrogées ont indiqué que l'épuisement professionnel et le stress constituent le principal défi en chirurgie - en raison de charges de travail excessives.
  • 64% de la tranche d'âge des 55-64 ans des chirurgiens consultants prévoient de prendre leur retraite au cours des quatre prochaines années.
« À l'heure où des listes d'attente record persistent à travers le Royaume-Uni, il est profondément préoccupant que la productivité du NHS ait diminué. Les raisons en sont multifactorielles, mais l'accès aux salles d'opération et le bien-être du personnel jouent certainement un rôle majeur. Si les équipes chirurgicales ne peuvent pas obtenir Dans les salles d'opération, les patients continueront à subir des attentes inacceptablement longues pour une intervention chirurgicale.
M. Tim Mitchell, président du Royal College of Surgeons of England
« Il existe un besoin urgent d’augmenter la capacité des théâtres et de garantir que les espaces de théâtre existants soient utilisés au maximum de leur capacité. Il y a également beaucoup de travail à faire pour retenir le personnel à tous les niveaux en réduisant l'épuisement professionnel et en améliorant le moral. RCS England est prêt à travailler avec les organisations de confiance du NHS et les conseils de santé pour développer des politiques et des orientations qui améliorent le bien-être du personnel. »
M. Tim Mitchell, président du Royal College of Surgeons of England

Comment le Vanguard peut-il aider ?

Plusieurs recommandations ont été faites par le RCS, l'accent étant mis sur l'augmentation de la productivité pour réduire les listes d'attente, garantir un personnel chirurgical durable et alléger les pressions sur le personnel.

Augmentation de la capacité du théâtre

Il existe un besoin urgent d’augmenter la capacité des théâtres en veillant à ce que les espaces de théâtre existants soient utilisés au maximum de leur capacité. Lorsque les théâtres nécessitent une rénovation programmée ou urgente, Vanguard peut fournir une capacité alternative, avec une installation mobile opérationnelle en quelques semaines ou un complexe de théâtre modulaire en quelques mois.

Le RCS souligne la nécessité d'augmenter le nombre de pôles chirurgicaux et de cantonner les lits pour les chirurgies électives. En plus de fournir les moyens de réduire les listes d’attente, un pôle chirurgical constitue également un environnement privilégié pour la formation.

Lisez notre étude de cas sur la façon dont Vanguard a fonctionné avec Fondation NHS de l'Université du South Warwickshire Confiance pour installer un bloc opératoire mobile, créant un pôle chirurgical et réduisant les temps d'attente au niveau local et pour les patients des Trusts proches. Pour un exemple de l'efficacité d'un centre chirurgical de construction modulaire, découvrez le complexe de quatre théâtres du Vanguard sur Hôpital Queen Mary à Roehampton, qui comprend des salles d'opération de haute qualité, une salle de réveil, des salles de consultation, des installations pour le personnel et des zones utilitaires.

Garantir un personnel chirurgical durable et alléger les pressions sur le personnel

Les équipes chirurgicales surchargées sont confrontées à l’épuisement professionnel, affectant à la fois leur bien-être et la qualité des soins prodigués aux patients. Le recensement met en évidence la nécessité de trouver des solutions qui allègent la pression sur le personnel chirurgical existant, favorisant ainsi un environnement de travail plus sain et plus durable.

Vanguard Healthcare Solutions contribue à résoudre ces problèmes en fournissant aux établissements les environnements de travail et les zones de repos que les équipes chirurgicales méritent. L'ajout d'une construction modulaire sur mesure à un théâtre mobile permet de répondre aux besoins uniques d'une fiducie dans un court laps de temps. En travaillant avec Vanguard pour fournir un environnement propice à la formation, les fiducies améliorent leur productivité et attirent du personnel, tout en contribuant à apporter une solution aux problèmes nationaux.

Vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont le Vanguard peut vous aider à relever les défis mis en évidence lors du recensement ? Contactez-nous au [email protected]

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