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Comment Vanguard peut soutenir le « Plan pour le changement » du gouvernement britannique et contribuer à améliorer les inégalités en matière de santé

27 janvier 2025
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L’un des principaux sujets abordés par le gouvernement britannique dans son « Plan pour le changement » récemment publié est l’amélioration des inégalités de santé rencontrées par différents groupes de personnes à travers le pays.
Hôpital Gilbert Bain à Shetlasd

L’un des principaux sujets abordés par le gouvernement britannique dans son « Plan pour le changement » récemment publié est l’amélioration des inégalités de santé rencontrées par différents groupes de personnes à travers le pays.

Dans le Plan pour le changement, ils précisent que la mise en œuvre de la norme de 18 semaines et la réforme des soins électifs doivent être réalisées « de manière équitable et inclusive pour tous les adultes, enfants et jeunes ».

Cependant, il est reconnu que des variations géographiques importantes existent dans la manière dont les soins électifs sont dispensés à travers le pays. Par exemple, 65,11 TP4T des temps d’attente existants sont de moins de 18 semaines dans la région du Nord-Est et du Yorkshire, alors que ce chiffre n’est que de 55,11 TP4T dans l’Est de l’Angleterre. Les recherches nous indiquent que les personnes vivant dans des zones défavorisées sont 1,8 fois plus susceptibles d’attendre plus de 12 mois que quelqu’un vivant dans l’une des zones les moins défavorisées du Royaume-Uni.

Le Plan pour le changement définit la manière dont le gouvernement prévoit de renforcer la responsabilité et la surveillance des prestataires de soins pour lutter contre les inégalités de santé dans les soins électifs, tout en offrant la flexibilité nécessaire pour s'attaquer aux problèmes les plus pertinents pour les patients au niveau local.

Elle souligne également la nécessité de revoir les initiatives nationales existantes en matière d’amélioration des inégalités en matière de santé afin de « les développer et d’accroître leur adoption, notamment en donnant la priorité aux domaines où les inégalités en matière de santé sont plus importantes pour les investissements futurs dans de nouvelles capacités, par exemple les centres de diagnostic communautaires ».

Dans le cadre du Plan pour le changement, les ICB et les prestataires de soins de santé devraient « définir une vision claire de la manière dont les inégalités en matière de santé seront réduites dans le cadre de la réforme des soins électifs et veiller à ce que des interventions soient en place pour réduire les disparités pour les groupes confrontés à des défis supplémentaires en matière de liste d'attente. »

L'un des principaux facteurs d'inégalité en matière de santé est souvent le fait que les personnes n'ont pas accès à une voiture ou aux transports publics, ce qui peut entraîner des difficultés pour se rendre à leurs rendez-vous. Il est essentiel de renforcer les capacités au niveau local, et donc de rendre ces services aussi accessibles que possible au plus grand nombre, pour lutter efficacement contre les inégalités en matière de santé et réduire les temps d'attente dans les régions du pays qui sont touchées.

Quels sont les obstacles qui empêchent les établissements de santé de créer des capacités supplémentaires pour des soins électifs facilement accessibles au niveau local et comment peuvent-ils être surmontés ? Le financement, l'espace et le personnel adéquat peuvent tous constituer des défis pour les hôpitaux et les établissements de santé qui souhaitent fournir des capacités supplémentaires disponibles localement.

Mais comme des exemples tels que le travail de Vanguard avec Hôpital Gilbert Bain Dans le salon Shetland, les solutions de soins de santé mobiles – même utilisées à court terme – peuvent avoir un impact significatif au niveau local et constituer une option abordable pour les fiducies qui cherchent à augmenter rapidement leurs capacités et à réduire les listes d’attente.

Grâce à un bloc opératoire à flux laminaire mobile Vanguard, l'hôpital a créé rapidement et de manière rentable des capacités supplémentaires dans le cadre d'un projet qui a permis de traiter plus de 400 personnes sur place sans qu'elles aient besoin de se rendre sur le continent, réduisant ainsi les inégalités de santé auxquelles elles étaient potentiellement confrontées. L'installation a permis de réaliser pour la première fois sur l'île des opérations de remplacement articulaire, ainsi que des interventions de cataracte, d'oto-rhino-laryngologie et de chirurgie de la gorge.

Il s’agit là d’un exemple parmi tant d’autres de solutions de soins de santé mobiles utilisées pour rapprocher les soins électifs de la communauté et augmenter les capacités au niveau local. Une salle d’opération à flux laminaire mobile Vanguard et une équipe clinique ont également contribué à réduire les temps d’attente pour la chirurgie orthopédique, localement et pour les établissements voisins. Fiducie de la Fondation NHS de l'Université du Sud Warwickshire. Une autre installation mobile Vanguard, hébergée à Hôpital universitaire de Milton Keynes, a été utilisé comme salle d'opération de jour et salle de réveil de courte durée, garantissant que les patients pouvaient être vus et traités au même endroit, le même jour.

Les trois projets ont eu un impact significatif et positif sur les listes d’attente de la population locale pour des interventions électives et ont contribué à réduire les inégalités en matière de santé.

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