Hvordan er det at arbejde i den selvstændige sundhedssektor?

Det Independent Healthcare Providers Network (IHPN), for nylig offentliggjort en rapport om, hvordan det er at arbejde i den uafhængige sundhedssektor, som har en afgørende rolle i at levere pleje af høj kvalitet til både NHS og private patienter. Resultaterne var baseret på omfattende forskning, herunder undersøgelser og personalefokusgrupper.

Tre nøgletemaer skiller sig ud blandt forskningsresultaterne; karriere, kontrol og kultur. Disse temaer dukkede op igen og igen og fremhæver, hvordan medarbejdere, der arbejder i den uafhængige sektorrapport, er i stand til at få adgang til faglige udviklingsinitiativer; arbejde mere fleksibelt og opretholde en sund balance mellem arbejde og privatliv; og arbejde i en inkluderende og understøttende arbejdspladskultur. Vigtigst af alt følte personalet, at de havde tid til at tage sig af deres patienter og levere de resultater, der betyder mest for dem.

Under Covid-19-pandemien har medicinske teams fra både NHS og den uafhængige sektor arbejdet side om side for at muliggøre levering af vital NHS-behandling. Næsten 2 millioner NHS-operationer, test, kemoterapisessioner og konsultationer er blevet leveret på uafhængige hospitaler siden marts, mens uafhængige diagnostiske udbydere også blev stillet til rådighed for NHS under pandemien.

Med NHS stadig under intenst pres og behovet for at behandle det voksende antal patienter, der venter på pleje, ser den uafhængige sektor samarbejde med NHS som noget, der skal fortsætte. Sektoren har også spillet en rolle i at støtte udviklingen af NHS-personale med en meddelelse i efteråret i år, at NHS yngre læger nu vil kunne drage fordel af nye uddannelsesmuligheder i den uafhængige sektor.

Uafhængige sundhedsudbydere leverer pleje til over 10 millioner NHS-patienter hvert år – ud over de over 750.000 private patienter, der rejser hvert år på uafhængige hospitaler.

Med lanceringen af denne nye rapport, som fremhæver erfaringerne fra dem, der arbejder i den uafhængige sundhedssektor, håber IHPN at tilskynde sundhedspersonale på alle stadier af deres karriere til at overveje den uafhængige sektor, hvor de kan udvikle deres karriere, have kontrol over deres arbejde og nyde en inkluderende medfølende arbejdskultur.

Rapporten kan downloades her: https://www.ihpn.org.uk/wp-content/uploads/2020/12/Working-in-the-independent-health-sector.pdf