Bliv en del af et ekspanderende team i Storbritannien

Vi værdsætter vores folk og giver et støttende miljø, så de kan blomstre. 

Vi har fortsat arbejdet fleksibelt siden pandemien og anerkender den positive balance mellem hybridarbejde for mange af vores traditionelle kontorbaserede supportroller.

Vi er et støttende og omsorgsfuldt team og har uddannet førstehjælpere til mental sundhed på tværs af vores medarbejderpopulation og en række fordele, der understøtter vores velvære.

Vi elsker at lære og understøtte udvikling på tværs af virksomheden. Vi yder refusion for professionelle medlemskaber hvert år og støtter mange af vores teammedlemmer med professionelt studie som en del af deres karriereudvikling. 

Med et hurtigt voksende team på over 150 kolleger internationalt, definerer vores værdier, hvordan vi handler med vores kunder, internt og eksternt: Patientfokuseret; Innovativ; Lydhør; Lidenskabelig; Samarbejde.

Resultaterne af vores engagementsundersøgelse fra 2023 viser vores engagement i vores folk, med 82% positivt engagement på tværs af forretningen.

Over 90% af vores britiske medarbejderbefolkning sagde “Jeg vil anbefale at arbejde her til venner og familie” og 98% af vores kliniske befolkning siger "Jeg vil arbejde her om 12 måneder".

Vi tilbyder konkurrencedygtige lønpakker, og alle vores roller har følgende fordele:

Levevis 

• 5 ugers årlig ferie (ud over britiske helligdage)

• Mulighed for at købe/sælge yderligere 1 uges årlig ferie

• Medarbejderrabatordning – online rabatordning for detail-, sundheds-, fritids- og livsstilsudbydere

• Firmapension (5% virksomhedsbidrag og 5% medarbejderbidrag, som til enhver tid kan forhøjes)

Velvære

• Virksomhedens sygedagpenge 

• Tilskud til influenzajab 

• Healthcare kontantplan gennem Paycare, inklusive cashback til medicinske udgifter, sundhedsscreening og alternative behandlinger

• 24/7 adgang til GP med verdensomspændende dækning og privat receptservice

• Employee Assistance Program, herunder fortrolig rådgivning og hjælpelinje

• Livsforsikring (svarende til 4 x årsløn) 

• Cykel til arbejde ordning

• Bedriftssundhedstjenesten

• Mental Health First Aid gennem uddannede Mental Health First Aiders på tværs af organisationen

Udvikling

• Refusion for de årlige faglige medlemskaber

• Professionel Studiestøtte som led i karriereudvikling

Hvis du tilmelder dig vores Vanguard Modular-forretning, vil din fordelspakke blive diskuteret ved interviewet.

Anerkendelse af medarbejdere

Vi anerkender regelmæssigt vores medarbejdere gennem følgende anerkendelsesaktiviteter:

• Lang service anerkendelse

• Vanguard værdier præmier

• Medarbejderfejringer

Miljø, Social og Governance

• Vi tilbyder teammedlemmer mulighed for at blive involveret i aktiviteter og initiativer, herunder frivillighedsdage (1 – 3 dage betalt), der understøtter vores ESG og forpligtelser

Følgende fordele er rolleafhængige:

• Firmabil eller bilgodtgørelse

• Hybrid arbejde 

• Gratis parkeringsplads – parkering på stedet inklusive ladepunkter for elbiler

• Rejse- og opholdsudgifter

Vores værdier, som er valgt af vores medarbejdere, understøtter alt, hvad vi gør.

Vi leverer klinisk infrastruktur og viden med den nødvendige hastighed til at udvide kapaciteten, kontrollere den kliniske vej og yde uafbrudt patientfokuseret pleje.

Vanguard Healthcare Solutions værdier blev besluttet gennem et konsultativt engagementsprogram, der omfattede deltagelse af hele vores team. Vi er forpligtet til at repræsentere disse værdier gennem dets processer, produkter, tjenester og interaktioner med både interne og eksterne kunder.

Nedenstående værdier blev valgt ved konsensus. De formulerer bedst de måder, hvorpå vi sikrer levering af kvalitet og værdi til eksterne interessenter og til det bredere patientsamfund, som vi betjener.

Uanset om du nyder en rolle, der er tålmodig, eller en rolle, der understøtter vores voksende forretning, har vi en række muligheder for at være med på vores spændende rejse, når vi bevæger os ind i næste fase af vores fremtid med at levere vores vækstambition. 

Vi opnår vores mål ved at arbejde sammen som et team, der er tilpasset vores værdier.

Vi stræber efter at have en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads og opfordrer kraftigt passende kvalificerede ansøgere fra en bred vifte af baggrunde til at ansøge om at blive en del af vores team.