Як це – працювати в незалежній сфері охорони здоров’я?

The Мережа незалежних постачальників медичних послуг (IHPN), нещодавно опублікований звіт про те, як це працювати в незалежному секторі охорони здоров’я, який відіграє життєво важливу роль у наданні високоякісної медичної допомоги пацієнтам як NHS, так і приватного сектору. Висновки базувалися на обширних дослідженнях, включаючи опитування та фокус-групи персоналу.

Серед результатів дослідження виділяються три ключові теми; кар'єра, контроль і культура. Ці теми повторювалися знову і знову та підкреслювали, як співробітники, які працюють у звіті незалежного сектору, мають доступ до ініціатив професійного розвитку; працювати більш гнучко та підтримувати здоровий баланс між роботою та особистим життям; і працювати в інклюзивній та сприятливій культурі на робочому місці. Найважливіше те, що персонал відчував, що у них є час, щоб доглядати за своїми пацієнтами та досягати результатів, які для них найважливіші.

Під час пандемії Covid-19 медичні команди як NHS, так і незалежного сектору працювали пліч-о-пліч, щоб забезпечити надання життєво важливого лікування NHS. Майже 2 мільйони операцій, тестів, сеансів хіміотерапії та консультацій NHS було проведено в незалежних лікарнях з березня, а незалежні постачальники діагностики також були доступні для NHS під час пандемії.

Оскільки Національна служба охорони здоров’я все ще перебуває під сильним тиском і потребує лікування все більшої кількості пацієнтів, які очікують на допомогу, незалежний сектор розглядає спільну роботу з Національною службою охорони здоров’я як щось, що потрібно продовжувати. Сектор також відіграв певну роль у підтримці розвитку персоналу NHS, восени цього року було оголошено, що молодші лікарі NHS тепер зможуть скористатися новими можливостями навчання в незалежному секторі.

Незалежні постачальники медичних послуг щороку надають допомогу понад 10 мільйонам пацієнтів Національної служби охорони здоров’я – на додаток до понад 750 000 приватних поїздок пацієнтів щороку до незалежних лікарень.

Опублікувавши цей новий звіт, який висвітлює досвід тих, хто працює в незалежному секторі охорони здоров’я, IHPN сподівається заохотити працівників охорони здоров’я на всіх етапах їхньої кар’єри розглядати незалежний сектор, де вони можуть розвивати свою кар’єру, мати контроль. над своєю роботою та насолоджуватися інклюзивною культурою співчуття.

Звіт можна завантажити тут: https://www.ihpn.org.uk/wp-content/uploads/2020/12/Working-in-the-independent-health-sector.pdf