Dyrektor ds. partnerstwa strategicznego w opiece zdrowotnej 

Vanguard współpracuje z NHS i niezależnymi dostawcami opieki zdrowotnej (IHP) w celu dostarczania innowacyjnych rozwiązań w zakresie infrastruktury klinicznej i usług, które wspierają naszych klientów w zapewnianiu pacjentom bezpiecznej, skutecznej i terminowej opieki.

Wspieramy organizacje zajmujące się opieką zdrowotną w budowaniu dodatkowych możliwości i większej elastyczności w ramach ich zasobów i modeli operacyjnych, łącząc wielokrotnie nagradzane placówki z usługami klinicznymi i profesjonalnymi, aby dostarczać rozwiązania, które tworzą wymierną wartość dla naszych klientów. 

Nasza silna pozycja rynkowa opiera się na doświadczeniu klinicznym, wysokiej jakości rozwiązaniach, sprawności realizacji zamówień i wyjątkowej obsłudze klienta – a także na reputacji szybkości i innowacyjności. 

W miarę naszego rozwoju poszukujemy doświadczonego Dyrektora ds. Strategicznego Partnerstwa w Ochronie Zdrowia, którego zadaniem będzie rozwijanie relacji na najwyższym szczeblu w sektorze NHS i niezależnej opieki zdrowotnej oraz tworzenie długoterminowych, wartościowych partnerstw strategicznych. 

Okazja

Jest to stanowisko kierownicze o kluczowym znaczeniu dla działalności naszego zespołu handlowego, którego zadaniem jest rozwijanie strategicznych partnerstw w zakresie opieki zdrowotnej w Wielkiej Brytanii. 

Będziesz budować i rozwijać relacje na szczeblu kadry kierowniczej najwyższego szczebla i zarządu w organizacjach NHS i niezależnych grupach szpitalnych, pomagając kierownictwu wyższego szczebla w ochronie zdrowia w odkrywaniu, w jaki sposób większa elastyczność ich majątków, możliwości i modeli operacyjnych może wspierać ich cele strategiczne. 

Wykorzystując istniejące relacje, wiedzę rynkową i segmentację opartą na dowodach Vanguard, będziesz identyfikować i rozwijać znaczące możliwości krótkoterminowe i długoterminowe, które mają potencjał, by stać się trwałymi, wartościowymi kontraktami, zapewniającymi naszym klientom wymierne rezultaty. 

To stanowisko wymaga ścisłej współpracy sieciowej. Będziesz współpracować z klientami, partnerami i współpracownikami w Vanguard, wykorzystując specjalistyczną wiedzę z zakresu chirurgii, endoskopii, usług klinicznych i profesjonalnych, aby opracowywać atrakcyjne rozwiązania i pozycjonować Vanguard jako strategicznego partnera pierwszego wyboru. 

Co będziesz robić

• Opracowywanie i wdrażanie strategii zaangażowania priorytetowych organizacji NHS i niezależnych grup opieki zdrowotnej na szczeblu kadry kierowniczej najwyższego szczebla i zarządu. 
• Nawiąż relacje oparte na zaufaniu z kadrą zarządzającą najwyższego szczebla w sektorze opieki zdrowotnej i wpływaj na strategiczne planowanie potencjału, majątku i usług klinicznych. 
• Identyfikuj i rozwijaj krótkoterminowe i długoterminowe możliwości, które mogą przynieść znaczącą, zrównoważoną wartość komercyjną. 
• Uczynić Vanguard partnerem pierwszego wyboru dla organizacji opieki zdrowotnej poszukujących innowacyjnych rozwiązań w zakresie wyzwań związanych z pojemnością i infrastrukturą. 
• Interpretuj strategię, politykę, finansowanie i dane klientów w zakresie opieki zdrowotnej, aby identyfikować pojawiające się możliwości i opracowywać atrakcyjne propozycje. 
• Współpracuj ściśle ze specjalistami ds. sprzedaży i ekspertami merytorycznymi firmy Vanguard w celu opracowywania propozycji, projektów i programów odpowiadających wymaganiom klienta. 
• Kieruj wczesnym etapem rozwoju możliwości, w tym kwalifikacjami, propozycją wartości i strategią zwycięstwa, zanim zapewnisz skuteczne przekazanie obowiązków wyspecjalizowanym kolegom z działu handlowego. 
• Koordynuj informacje rynkowe i dotyczące klientów na wybranych rynkach Vanguard, zapewniając przywództwo i wgląd szerszemu zespołowi handlowemu. 
• Współpraca z działem marketingu komercyjnego w celu opracowania strategicznych planów zaangażowania dla priorytetowych klientów i rynków. 
• Budowanie efektywnych relacji z wewnętrznymi zespołami, partnerami zewnętrznymi i sprawdzonym łańcuchem dostaw Vanguard w celu tworzenia zróżnicowanych rozwiązań dla klientów. 

Czego szukamy

Będziesz doświadczonym i biegłym w biznesie specjalistą ds. rozwoju biznesu w branży opieki zdrowotnej, który swobodnie współpracuje z decydentami wyższego szczebla i potrafi przekształcać strategiczne rozmowy w wartościowe, długoterminowe partnerstwa. Szczególnie interesują nas kandydaci, którzy: 

• Gruntowna wiedza i doświadczenie zawodowe w sektorze NHS i niezależnych dostawców opieki zdrowotnej. 
• Udokumentowane osiągnięcia w strategicznym rozwoju biznesu i sprzedaży złożonych rozwiązań dla sektora opieki zdrowotnej. 
• Pewność siebie, wiarygodność i autorytet niezbędne do angażowania się i wywierania wpływu na stanowiskach kierowniczych i dyrektorów wykonawczych. 
• Umiejętność identyfikowania i tworzenia możliwości, a nie tylko reagowania na istniejące wymagania. 
• Doskonałe umiejętności prezentacyjne, wywierania wpływu i budowania relacji. 
• Zdolność interpretowania strategii, polityki, finansowania i informacji o klientach w ochronie zdrowia oraz przełożenia tych informacji na możliwości komercyjne. 
• Doświadczenie w zakresie kwalifikacji możliwości, propozycji wartości i strategii wygrywania. 
• Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej. 
• Współpraca i umiejętność efektywnej pracy w ramach specjalistycznych zespołów handlowych, klinicznych i operacyjnych, przy jednoczesnej pracy niezależnej. 
• Dobre kompetencje cyfrowe, obejmujące m.in. pakiet Microsoft 365, oraz zrozumienie, w jaki sposób sztuczna inteligencja może wspierać efektywne metody pracy. 
• Co najmniej trzyletnie doświadczenie w sprzedaży złożonych rozwiązań lub strategicznym rozwoju biznesu w branży opieki zdrowotnej. 

Dodatkowym atutem będzie dyplom ukończenia studiów wyższych lub doświadczenie równoważne. 

Czego możesz się spodziewać

• Konkurencyjne wynagrodzenie, które docenia Twoje umiejętności i doświadczenie, jest porównywane w celu przyciągnięcia najlepszych kandydatów. 
• Premia uzależniona od wyników, dająca możliwość maksymalizacji potencjału zarobkowego. 
• Samochód służbowy lub dodatek samochodowy. 
• Wiele opcji pozwalających na stworzenie pakietu świadczeń odpowiadającego Twoim potrzebom. 
• Wspierające i ambitne środowisko pracy zbudowane wokół wspólnego sukcesu. 
• Dostęp do doświadczonych ekspertów merytorycznych z naszych zespołów ds. chirurgii, endoskopii, usług klinicznych i profesjonalnych. 
• Możliwość nawiązania kontaktów z najważniejszymi liderami brytyjskiej służby zdrowia i odegrania bezpośredniej roli w kształtowaniu innowacyjnych rozwiązań mających na celu sprostanie wyzwaniom związanym z przepustowością tych placówek. 
• Kultura firmy oparta na otwartości, reagowaniu na opinie i zaangażowaniu pracowników. 

To szansa na dołączenie do wiodącej na rynku organizacji z branży opieki zdrowotnej na stanowisku o charakterze strategicznym, pozwalającym na nawiązywanie relacji i partnerstw, które pomogą ukształtować kolejną fazę rozwoju Vanguard. 

Pełny opis stanowiska dostępny na życzenie.

Dążymy do tego, aby miejsce pracy było zróżnicowane i włączające, dlatego gorąco zachęcamy odpowiednio wykwalifikowanych kandydatów z różnych środowisk do aplikowania i dołączenia do naszego zespołu.

Vanguard Healthcare Solutions Ltd i Q-bital Healthcare są częścią grupy spółek Vanguard. www.vanguardhealthcare.co.uk