Az Vanguard Healthcare Solutions (és tengerentúli kereskedelmi márkája, a Q-bital Healthcare Solutions) (‘Vanguard’) az Egyesült Királyság piacvezető rugalmas klinikai infrastruktúra (FCI) szolgáltatója.
A vállalat kifinomult mobil és moduláris egységekből álló flottával rendelkezik, amelyek számos speciális megoldást kínálnak, beleértve a lamináris áramlású műtőket, endoszkópos műtőket, valamint fertőtlenítő és sterilizáló egységeket. Az Vanguard egységeit főként az Egyesült Királyságban az NHS-nek, Ausztráliában pedig kórházcsoportoknak adják bérbe, amelyek kapacitásukat rugalmasan kívánják kezelni a megnövekedett kereslet vagy a felújítás miatti tervezett leállások idején. Bár az üzletág történelmi háttere a lízing, a legújabb megoldások összetettebbek voltak, és a lehetőségek egyre inkább tartalmaznak építési elemet is.
A vállalkozásnak vannak működő leányvállalatai az Egyesült Királyságban és Ausztráliában, és 2021 óta az iCON Infrastructure, egy középkategóriás infrastrukturális alap támogatja.
Értékeink határozzák meg, hogyan működünk együtt ügyfeleinkkel, és hogyan kommunikálunk belsőleg és külsőleg: Páciensközpontúság; Innovatívság; Reagálókészség; Szenvedély; Csapatmunka.
Míg az NHS fő üzletága hagyományosan bevételeink 90%-jét tette ki, valódi hangsúlyt fektetünk bevételi forrásaink diverzifikálására az ausztráliai növekedés, az Egyesült Királyságban a független egészségügyi szolgáltatókkal folytatott együttműködés fokozása és a gyógyszerészeti élettudományi (PLS) szektorba való belépés révén. Ez a szerepkör kulcsfontosságú kiegészítés ezen kezdeményezések támogatásához és a különféle célzott működési modelljeinkkel való összhanghoz.
A szerep
A Kereskedelmi Pénzügyi Menedzser (CFM) szerepköre csoportszintű, és közvetlenül a pénzügyi igazgatónak tartozik beszámolási kötelezettséggel.
A CFM szerepkör kritikus szerepet játszik az Vanguard pénzügyi és stratégiai sikerének biztosításában. Ez a személy szorosan együttműködik a kereskedelmi/bevételnövekedési, operatív és felső vezetéssel a nyereséges növekedés előmozdítása érdekében pénzügyi elemzés, árazás és kereskedelmi ismeretek révén. Támogatja a kereskedelmi ajánlattételt, értékeli a szerződések/projektek teljesítményét, stratégiai információkat nyújt a kulcsfontosságú üzleti döntésekhez, és teljes körű kereskedelmi finanszírozási felügyeletet biztosít az építési szerződések és a tőkebefektetési tevékenységek terén, amelyek moduláris és mobil infrastruktúra-stratégiánkat alapozzák meg. Ez egy többfunkciós szerepkör, amely erős üzleti érzéket, pénzügyi szakértelmet és érdekelt felek bevonására való készségeket igényel.
Felelősségek
Kereskedelmi stratégia és üzleti partnerség
- Stratégiai árképzési döntések támogatása és pénzügyi modellek kidolgozása új szerződésekhez, pályázatokhoz és szolgáltatási kör bővítéséhez a Mobil és Moduláris divízió ügyvezető igazgatóival együttműködve, különös tekintettel a moduláris bérleti árképzésre.
- Pénzügyi vezetőként jár el a kulcsfontosságú kereskedelmi kezdeményezésekben, beleértve az ajánlattámogatást, a forgatókönyv-modellezést és az üzletstrukturálást.
- Együttműködjön az értékesítési/kereskedelmi, az operatív (mobil és moduláris) és a klinikai csapatokkal a szerződés életképességének és a haszonkulcs védelmének biztosítása érdekében.
- Vezesd az üzletkötés utáni pénzügyi értékeléseket, biztosítva, hogy a tanulságok rögzítésre kerüljenek és beépüljenek a jövőbeli kereskedelmi döntésekbe.
- Együttműködjön a bevételnövekedési csapattal annak biztosítása érdekében, hogy az ügyfélmutatók, például az ügyfélszegmentációs irányítópult (szükség szerint) naprakészek és relevánsak legyenek, és szükség esetén segítse a kereskedelmi csapatot pénzügyi és adatszakértelem szempontjából.
Szerződésteljesítés & Jelentéskészítés
- Kövesse nyomon és jelentse a pénzügyi teljesítményt a szerződések között, beleértve a bevételt, a haszonkulcsot és a működési KPI-kat, beleértve a következőket:
- A kereskedési folyamat folyamatos frissítése és kezelése, valamint a havi kereskedési folyamat- és kereskedési frissítésekbe való bevitel.
- Havi folyamatjelentések készítése a vezetőségi és a teljes igazgatósági ülésekre.
- Negyedéves értékesítési szerződéses KPI-ok elkészítése és bemutatása az értékesítési csapatnak / vezetőségnek / igazgatótanácsnak.
- Jelentéstételi irányítópultok tervezése és karbantartása a Mobil és Moduláris ügyvezető igazgatókkal és/vagy a Kereskedelmi/Bevételnövekedési csapattal együttműködve.
- Gondoskodjon arról, hogy a kereskedelmi ügyletek pontosan tükröződjenek a pénzügyi rendszerekben és az előrejelzésekben.
- Támogassa a kiváltó okok elemzését és a pénzügyi betekintést az operatív és kereskedelmi döntéshozatal megalapozása érdekében.
- A CRM-en keresztüli jelentéskészítés fejlesztése a hatékonyság növelése és a valós idejű jelentéskészítés javítása érdekében.
Előrejelzés és tervezés
- Hozzájárulás a költségvetés-tervezéshez, az előrejelzéshez és a hosszú távú tervezési folyamatokhoz, különös tekintettel a kereskedelmi bevételi forrásokra.
- Forgatókönyvmodellezés és érzékenységelemzés biztosítása a kereskedelmi döntéshozatal támogatására.
- Támogassa a pénzügyi igazgatót a kereskedelmi teljesítmény időszerű és pontos előrejelzéseinek elkészítésében.
Irányítás és kereskedelmi megfelelőség
- Biztosítsa, hogy az árképzési és kereskedelmi döntések megfeleljenek az NHS keretrendszereinek, a beszerzési előírásoknak és a belső irányításnak.
- A kereskedelmi finanszírozással kapcsolatos hatáskör-átruházás (DoA) fejlesztésének és fenntartásának támogatása.
- Együttműködik a Jogi és Megfelelőségi Osztállyal a kereskedelmi kockázatok, szerződések és harmadik féllel fennálló kapcsolatok kezelése érdekében.
- Gondoskodjon a feldolgozásról és a rendszerek meglétéről a pontos és időben történő számlázás biztosításához, valamint kapcsolatot tartson a pénzügyi csapattal a havi értékesítési számlák elkülönített jóváhagyása érdekében.
Együttműködés és funkciókon átívelő támogatás
- Szorosan együttműködik a pénzügyi igazgatóval, az ügyvezető igazgatókkal és a kereskedelmi/bevételnövekedési csapatokkal a pénzügyi stratégia és a kereskedelmi végrehajtás összehangolása érdekében, valamint biztosítja az összhangot a központi pénzügyi csapattal a jelentéstétel pontosságának előmozdítása érdekében.
- Megbízható tanácsadóként működjön a felső vezetés számára, betekintést nyújtva az ügyletek jövedelmezőségébe, az ároptimalizálásba és a kereskedelmi stratégiába.
- A kereskedelmi pénzügyi folyamatok, rendszerek és jelentéstétel folyamatos fejlesztésének előmozdítása.
- Mutassa be a havi frissítést a funkcionális csapatértekezleten.
Más
- Szerezzen és frissítse a munkaköri ismereteket, hogy tájékozott maradjon a vállalkozás jellemzőiről.
- Alapos ismereteket kell szerezni a vállalati informatikai folyamatokról és eljárásokról, és támogatást kell nyújtani a digitális stratégia kialakításában a szerepkörbe tartozó összes területen.
- Vállaljon felelősséget saját személyes fejlődéséért, és gondoskodjon arról, hogy a képzés naprakész legyen.
- Igény szerint különféle eseti projektek.
Követelmények
Tudás és tapasztalat:
- Bizonyított tapasztalat kereskedelmi pénzügyi pozícióban az egészségügyben, az építőiparban vagy szerződéses környezetben.
- Alapos ismeretek az árképzés, az ajánlatfinanszírozás és a szerződésértékelés terén.
- Értékesítési/kereskedelmi és operatív partnerségben szerzett tapasztalat.
- Kis csapat irányításában szerzett tapasztalat.
- Tapasztalataink szerint meglátásokon alapuló pénzügyi elemzéseket készítettünk, és befolyásoltuk a stratégiai döntéseket.
Készségek és kompetenciák
- Kiváló analitikai és pénzügyi modellezési készség.
- Kiváló kommunikációs, tárgyalási és befolyásoló képesség.
- Jártasság az Excelben és a pénzügyi jelentéskészítő eszközökben. Power BI vagy hasonló előny.
- Képesség a stratégiai gondolkodás és az operatív megvalósítás egyensúlyának megteremtésére.
- Kíváncsi/kutató természet, valamint a problémák azonosításának és a javasolt megoldások megtalálásának képessége
- Proaktív, önmotivált és több prioritás kezelésében tapasztalt
Képzettségek
- Könyvelői képesítés (CIMA / ACA / ACCA) vagy azzal egyenértékű tapasztalat.
- Kereskedelmi vagy üzleti posztgraduális végzettség előnyös.
Más
- Rugalmas utazási lehetőség a cégek telephelyeire Gloucesterben (bázis), Manningtree-ben és Hullban
- Érvényes jogosítvánnyal kell rendelkeznie
Az Vanguard-nél végzett munka természetéből adódóan a feladatok és a felelősségek sok esetben kiszámíthatatlanok és változatosak. Ezért minden alkalmazotttól elvárják, hogy rugalmasan dolgozzon, amikor olyan feladatok merülnek fel, amelyek nincsenek kifejezetten a munkaköri leírásban szerepelve, és amelyeket el kell végezni.
Amit kínálunk
- Évente 25 nap (januártól decemberig) + az Egyesült Királyság munkaszüneti napjai
- Életbiztosítás
- Vállalati nyugdíj
- Egészségügyi készpénzterv
- Szakmai tagság visszatérítve
- Versenyképes fizetés és juttatási csomag.
- Széleskörű képzési és fejlődési lehetőségek.
- Lehetőség a széleskörű klinikai környezetben való munkavégzésre.
- Lehetőség arra, hogy érdemi hatást gyakoroljunk a kórházak támogatásával a létfontosságú betegellátás biztosításában.
Arra törekszünk, hogy sokszínű és befogadó munkahelyünk legyen, és határozottan ösztönözzük a legkülönfélébb háttérrel rendelkező, megfelelően képzett jelentkezőket, hogy jelentkezzenek és csatlakozzanak csapatunkhoz.
Az Vanguard Healthcare Solutions Ltd és a Q-bital Healthcare az Vanguard vállalatcsoport része. www.vanguardhealthcare.co.uk
