Vanguard Healthcare Solutions (a'i frand masnachu tramor Q-bital Healthcare Solutions) ('Vanguard') yw'r darparwr seilwaith clinigol hyblyg (FCI) blaenllaw yn y farchnad yn y DU.
Mae'r cwmni'n berchen ar fflyd o unedau symudol a modiwlaidd soffistigedig sy'n darparu ystod o atebion arbenigol gan gynnwys theatrau llawdriniaeth llif laminar, ystafelloedd endosgopi, ac unedau dadheintio a sterileiddio. Mae unedau Vanguard yn cael eu prydlesu'n bennaf i'r GIG yn y DU, ac i grwpiau ysbytai yn Awstralia, sy'n ceisio rheoli eu capasiti mewn ffordd hyblyg yn ystod cyfnodau o alw cynyddol neu amser segur wedi'i gynllunio ar gyfer adnewyddu. Er bod cefndir hanesyddol y busnes yn brydlesu, mae atebion diweddar wedi bod yn fwy cymhleth, ac mae cyfleoedd yn cynnwys elfen adeiladu fwyfwy.
Mae gan y busnes endidau gweithredol yn y DU ac Awstralia ac mae wedi cael ei gefnogi gan iCON Infrastructure ers 2021, cronfa seilwaith marchnad ganolig.
Mae ein gwerthoedd yn diffinio sut rydym yn gwneud busnes gyda'n cwsmeriaid, ac yn ymgysylltu'n fewnol ac yn allanol: Canolbwyntio ar y claf; Arloesol; Ymatebol; Angerdd; Gwaith tîm.
Er bod busnes craidd y GIG wedi gyrru 90% o'n refeniw yn draddodiadol, mae ffocws gwirioneddol ar arallgyfeirio ein ffrydiau incwm trwy dwf yn Awstralia, cynyddu gwaith gyda'r Darparwyr Gofal Iechyd Annibynnol yn y DU a mynediad i'r sector Gwyddorau Bywyd Fferyllol (PLS). Mae'r rôl hon yn ychwanegiad allweddol i gefnogi'r mentrau hyn ac i alinio â'n gwahanol fodelau gweithredu targed.
Y rôl
Mae rôl Rheolwr Cyllid Masnachol (CFM) yn rôl grŵp ac mae'n adrodd yn uniongyrchol i'r CFO.
Mae rôl y Rheolwr Cyllid a Chyflenwad (CFM) yn chwarae rhan hanfodol wrth alluogi llwyddiant ariannol a strategol Vanguard. Bydd yr unigolyn hwn yn cydweithio'n agos â'r arweinyddiaeth fasnachol / twf refeniw, gweithrediadau, a gweithredol i yrru twf proffidiol trwy ddadansoddi ariannol, prisio, a mewnwelediad masnachol. Byddant yn cefnogi cynigion masnachol, yn gwerthuso perfformiad contractau / prosiectau, ac yn darparu mewnbwn strategol i benderfyniadau busnes allweddol ac yn darparu goruchwyliaeth gyllid masnachol o'r dechrau i'r diwedd ar draws contractau adeiladu a gweithgareddau buddsoddi cyfalaf sy'n sail i'n strategaeth seilwaith modiwlaidd a symudol. Mae hon yn rôl draws-swyddogaethol sy'n gofyn am graffter busnes cryf, arbenigedd ariannol, a sgiliau ymgysylltu â rhanddeiliaid.
Cyfrifoldebau
Strategaeth Fasnachol a Phartneru Busnes
- Cefnogi penderfyniadau prisio strategol a datblygu modelau ariannol ar gyfer contractau, tendrau ac ehangu llinellau gwasanaeth newydd ar y cyd â Rheolwr Gyfarwyddwyr yr adrannau Symudol a Modiwlaidd, gyda'r angen penodol i gymryd cyfrifoldeb am brisio rhent modiwlaidd.
- Gweithredu fel arweinydd cyllid ar gyfer mentrau masnachol allweddol gan gynnwys cefnogi cynigion, modelu senarios a strwythuro bargeinion.
- Gweithio mewn partneriaeth â thimau gwerthu/masnachol, gweithrediadau (symudol a modiwlaidd), a chlinigol i sicrhau hyfywedd contractau a diogelu elw.
- Arwain gwerthusiadau ariannol ar ôl cytundeb, gan sicrhau bod gwersi'n cael eu casglu a'u bwydo i benderfyniadau masnachol yn y dyfodol.
- Gweithio ochr yn ochr â'r tîm Twf Refeniw i sicrhau bod metrigau cwsmeriaid fel y dangosfwrdd segmentu cwsmeriaid (yn ôl yr angen) yn gyfredol ac yn berthnasol a chynorthwyo'r tîm masnachol yn ôl yr angen o safbwynt arbenigedd ariannol a data.
Perfformiad Contract & Adrodd
- Tracio ac adrodd ar berfformiad ariannol ar draws contractau gan gynnwys refeniw, elw, a dangosyddion perfformiad allweddol gweithredol i gynnwys:
- Diweddaru a rheoli'r biblinell yn barhaus a mewnbwn i ddiweddariadau misol ar y biblinell a masnachu.
- Cynhyrchu Adroddiadau Piblinell misol ar gyfer Cyfarfodydd y Bwrdd Gweithredol a'r Bwrdd Llawn.
- Cynhyrchu a chyflwyno dangosyddion perfformiad allweddol (KPIs) contractau gwerthu chwarterol i'r tîm gwerthu / y Gweithredwr / y Bwrdd.
- Dylunio a chynnal dangosfyrddau adrodd mewn cydweithrediad â'r Rheolwr Gyfarwyddwyr Symudol a Modiwlaidd a/neu'r tîm Masnachol/Twf Refeniw.
- Sicrhau bod cytundebau masnachol yn cael eu hadlewyrchu'n gywir mewn systemau a rhagolygon ariannol.
- Cefnogi dadansoddiad o achosion sylfaenol a mewnwelediadau ariannol i lywio gwneud penderfyniadau gweithredol a masnachol.
- Esblygu datblygiad adrodd drwy'r CRM i yrru effeithlonrwydd a gwella adrodd amser real.
Rhagweld a Chynllunio
- Cyfrannu at brosesau cyllidebu, rhagweld a chynllunio hirdymor gyda ffocws ar ffrydiau incwm masnachol.
- Darparu modelu senario a dadansoddiad sensitifrwydd i gefnogi gwneud penderfyniadau masnachol.
- Cefnogi'r Prif Swyddog Ariannol i ddarparu rhagolygon amserol a chywir o berfformiad masnachol.
Llywodraethu a Chydymffurfiaeth Fasnachol
- Sicrhau bod penderfyniadau prisio a masnachol yn cydymffurfio â fframweithiau'r GIG, rheoliadau caffael a llywodraethu mewnol.
- Cefnogi datblygiad a chynnal a chadw'r Ddeddf Dirprwyo Awdurdod (DoA) gan ei fod yn ymwneud â chyllid masnachol.
- Gweithio gyda'r Adran Gyfreithiol a Chydymffurfiaeth i reoli risgiau masnachol, contractau a pherthnasoedd trydydd parti.
- Sicrhau bod systemau wedi'u prosesu a bod ar waith i sicrhau anfonebu cywir mewn modd amserol a chysylltu â'r tîm cyllid craidd i ddarparu llofnod dyletswyddau ar wahân ar anfonebu gwerthiant misol.
Cydweithio a Chymorth Traws-Swyddogaethol
- Gweithio'n agos gyda'r Prif Swyddog Ariannol, y Rheolwyr Cyfarwyddwyr a'r timau Masnachol / Twf Refeniw i alinio strategaeth ariannol â gweithrediad masnachol, a sicrhau aliniad â'r tîm cyllid craidd i yrru cywirdeb adrodd.
- Gweithredu fel cynghorydd dibynadwy i uwch arweinyddiaeth drwy roi cipolwg ar broffidioldeb bargeinion, optimeiddio prisio, a strategaeth fasnachol.
- Ysgogi gwelliant parhaus mewn prosesau, systemau ac adrodd cyllid masnachol.
- Cyflwyno diweddariad misol yn y cyfarfod tîm swyddogaethol.
Arall
- Ennill a diweddaru gwybodaeth swydd er mwyn cael gwybod am nodweddion o fewn y busnes.
- Datblygu gwybodaeth gadarn am brosesau a gweithdrefnau TG y cwmni, a darparu cefnogaeth wrth lunio'r strategaeth ddigidol ar gyfer pob maes o dan gylch gwaith y rôl hon.
- Cymryd cyfrifoldeb am eich datblygiad personol eich hun a sicrhau bod hyfforddiant yn gyfredol.
- Amrywiaeth o brosiectau ad hoc yn ôl yr angen.
Gofynion
Gwybodaeth a Phrofiad:
- Profiad profedig mewn rôl cyllid masnachol o fewn gofal iechyd, adeiladu, neu amgylchedd dan arweiniad contractau.
- Dealltwriaeth gref o brisio, cyllid tendrau, a gwerthuso contractau.
- Profiad o bartneru â gwerthiant/masnachol a gweithrediadau.
- Profiad o reoli tîm bach.
- Hanes blaenorol o ddarparu dadansoddiad ariannol sy'n seiliedig ar fewnwelediad a dylanwadu ar benderfyniadau strategol.
Sgiliau a Chymwyseddau
- Sgiliau modelu ariannol a dadansoddol rhagorol.
- Sgiliau cyfathrebu, negodi a dylanwadu cryf.
- Hyfedredd mewn Excel ac offer adrodd ariannol. Power BI neu debyg yn fanteisiol.
- Y gallu i gydbwyso meddwl strategol â chyflawni gweithredol.
- Natur chwilfrydig/ymholgar, a'r gallu i nodi problemau ac argymell atebion
- Rhagweithiol, hunan-gymhellol a phrofiadol wrth reoli blaenoriaethau lluosog
Cymwysterau
- Cyfrifydd cymwys (CIMA / ACA / ACCA) neu brofiad cyfatebol.
- Cymhwyster ôl-raddedig masnachol neu gysylltiedig â busnes yn ddymunol.
Arall
- Hyblygrwydd i deithio i ymweld â safleoedd y cwmni yng Nghaerloyw (Canolfan), Manningtree a Hull
- Dal trwydded yrru ddilys lawn
Natur gwaith yn Vanguard yw bod tasgau a chyfrifoldebau, mewn llawer o amgylchiadau, yn anrhagweladwy ac yn amrywiol. Felly, disgwylir i bob gweithiwr weithio mewn ffordd hyblyg pan fydd yr achlysur yn codi lle nad yw tasgau wedi'u cynnwys yn benodol yn y Disgrifiad Swydd a bod yn rhaid eu cyflawni.
Yr hyn rydyn ni'n ei gynnig
- 25 diwrnod y flwyddyn (Ionawr – Rhagfyr) + gwyliau banc y DU
- Sicrwydd bywyd
- Pensiwn cwmni
- Cynllun arian parod gofal iechyd
- Ad-dalu aelodaeth broffesiynol
- Pecyn cyflog a buddion cystadleuol.
- Cyfleoedd hyfforddi a datblygu helaeth.
- Y cyfle i weithio ar draws ystod eang o amgylcheddau clinigol.
- Y cyfle i wneud effaith ystyrlon drwy gefnogi ysbytai i ddarparu gofal hanfodol i gleifion.
Rydym yn anelu at gael gweithle amrywiol a chynhwysol ac rydym yn annog yn gryf ymgeiswyr â chymwysterau addas o ystod eang o gefndiroedd i wneud cais ac ymuno â'n tîm.
Mae Vanguard Healthcare Solutions Ltd a Q-bital Healthcare yn rhan o Grŵp Vanguard o gwmnïau. www.vanguardhealthcare.co.uk
