Uwch Reolwr Dylunio

Vanguard Healthcare Solutions Rydym yn ddarparwr gwasanaethau clinigol a seilwaith rhyngwladol Prydeinig, sy'n eiddo preifat, sy'n cefnogi cleientiaid gofal iechyd ledled y DU a ledled y byd.

Mae ein cyfleusterau modiwlaidd a symudol sydd wedi'u dylunio a'u hadeiladu'n bwrpasol yn darparu Theatrau Llawdriniaeth, Wardiau, Ystafelloedd Endosgopi ac unedau dadheintio a diagnostig newydd neu rai yn eu lle. Fel rhan o'n datrysiad i'n cleientiaid rydym hefyd yn eu cefnogi gyda thimau ac offer clinigol.

Fel rhan o'n datrysiad i'n cleientiaid rydym hefyd yn eu cefnogi gyda thimau ac offer clinigol. Gyda thîm sy'n tyfu'n gyflym o dros 150 o gydweithwyr yn rhyngwladol, mae ein gwerthoedd yn diffinio sut rydym yn gwneud busnes â'n cwsmeriaid, yn fewnol ac yn allanol: Yn canolbwyntio ar y claf; Arloesol; Ymatebol; Angerddol; Gwaith tîm. 

Mae'r Uwch Reolwr Dylunio yn gyfrifol am arwain a goruchwylio'r broses rheoli dylunio i ddarparu atebion gofal iechyd arloesol o ansawdd uchel. Byddwch yn gyfrifol am sicrhau bod y cynlluniau y gellir eu cyflawni yn cael eu holrhain yn unol â rhaglenni prosiect ac i safonau cytunedig. Byddwch yn dylanwadu ac yn datblygu prosesau rheoli dylunio allweddol, gan sicrhau bod y rhain yn effeithlon ac yn parhau i fod yn addas i'r diben. Byddwch hefyd yn darparu arweinyddiaeth ac yn cynorthwyo i ddatblygu aelodau presennol y tîm. Bydd hyn yn cynnwys dirprwyo ar ran y Cyfarwyddwr Technegol pan fo angen. Mae'r rôl hon yn cynnig cyfle unigryw i ddylanwadu a llunio atebion blaengar yn y sector gofal iechyd, gan feithrin arloesedd, cydweithio a rhagoriaeth. 

Cyfrifoldebau

• Arweinyddiaeth Dylunio: Darparu trosolwg dylunio strategol a chyfeiriad ar gyfer prosiectau, gan sicrhau y cedwir at safonau cwmni, cydymffurfiaeth reoleiddiol, a llinellau amser prosiectau. 
• Mentora a Datblygu Tîm: Mentora a chefnogi aelodau presennol y tîm, gan feithrin eu twf Mentora a Datblygu Tîm proffesiynol. 
• Ymgysylltu â Rhanddeiliaid: Cydweithio â thimau mewnol, cleientiaid, a rhanddeiliaid allanol i ddeall gofynion y prosiect a sicrhau aliniad ag amcanion y cwmni. 
• Arloesedd a Datrys Problemau: Hyrwyddo diwylliant o arloesi, gan nodi heriau dylunio yn rhagweithiol, a darparu atebion creadigol ac effeithiol. 
• Sicrwydd Ansawdd: Goruchwylio ansawdd dylunio, cynnal adolygiadau, a sicrhau bod yr hyn y gellir ei gyflawni yn bodloni'r safonau uchaf. 
• Cymorth Technegol: Darparu cyngor technegol arbenigol a chefnogaeth i'r tîm, gan fynd i'r afael â materion dylunio cymhleth a llywio llwyddiant prosiect.  
• Dirprwyo ar ran y Cyfarwyddwr Technegol: Camu i mewn i gynrychioli a chefnogi’r Cyfarwyddwr Technegol yn ei absenoldeb, gan sicrhau dilyniant di-dor o ran arweinyddiaeth a gwneud penderfyniadau.  

Gofynion

• Profiad profedig mewn rôl ddylunio uwch o fewn gofal iechyd neu oddi ar y safle. 
• Diwydiant adeiladu, gyda hanes o gyflawni prosiectau llwyddiannus. 
• Sgiliau arwain cryf. 
• Sgiliau cyfathrebu a rhyngbersonol rhagorol, gyda'r gallu i ymgysylltu â rhanddeiliaid a dylanwadu arnynt ar bob lefel. 
• Gwybodaeth fanwl am egwyddorion dylunio, rheoliadau, a safonau diwydiant, yn enwedig yn y sector gofal iechyd. 
• Gwybodaeth ymarferol dda o feddalwedd ac offer dylunio, gyda llygad craff am fanylion ac ansawdd. 
• Gradd mewn pwnc perthnasol fel Pensaernïaeth, Peirianneg, neu brofiad cyfatebol. 

Manteision ar gyfer y rôl: 

• 25 diwrnod y flwyddyn (Ionawr – Rhagfyr) + gwyliau banc y DU 
• Lwfans car 
• Sicrwydd bywyd
• Pensiwn cwmni 
• Cynllun arian parod gofal iechyd  
• Ad-dalu aelodaeth broffesiynol

Disgrifiad swydd llawn ar gael ar gais.

Rydym yn anelu at gael gweithle amrywiol a chynhwysol ac rydym yn annog yn gryf ymgeiswyr â chymwysterau addas o ystod eang o gefndiroedd i wneud cais ac ymuno â'n tîm.

Mae Vanguard Healthcare Solutions Ltd a Q-bital Healthcare yn rhan o Grŵp Vanguard o gwmnïau. www.vanguardhealthcare.co.uk