{"id":366,"date":"2023-06-28T13:13:23","date_gmt":"2023-06-28T13:13:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/?page_id=366"},"modified":"2025-06-18T10:27:52","modified_gmt":"2025-06-18T10:27:52","slug":"modern-slavery-and-human-trafficking-statement","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/hu_hu\/modern-slavery-and-human-trafficking-statement\/","title":{"rendered":"Modern rabszolgas\u00e1g \u00e9s embercsemp\u00e9szet nyilatkozat"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"wp-block-heading\">Ir\u00e1nyelv<\/h3>\n<p>A modern rabszolgas\u00e1g b\u0171ncselekm\u00e9ny \u00e9s az alapvet\u0151 emberi jogok megs\u00e9rt\u00e9se. K\u00fcl\u00f6nf\u00e9le form\u00e1kat \u00f6lt, mint p\u00e9ld\u00e1ul a rabszolgas\u00e1g, a szolgas\u00e1g, a k\u00e9nyszer- \u00e9s k\u00f6telez\u0151 munkav\u00e9gz\u00e9s, valamint az embercsemp\u00e9szet, amelyek mindegyik\u00e9ben k\u00f6z\u00f6s az, hogy egy szem\u00e9lyt m\u00e1sok szem\u00e9lyes vagy kereskedelmi haszonszerz\u00e9s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l megfosztanak a szabads\u00e1g\u00e1t\u00f3l. A Csoport z\u00e9r\u00f3 tolerancia megk\u00f6zel\u00edt\u00e9st alkalmaz a modern rabszolgas\u00e1ggal kapcsolatban. Minden \u00fczleti kapcsolatunkban \u00e9s kapcsolatunkban etikusan \u00e9s tisztess\u00e9gesen j\u00e1runk el, hat\u00e9kony rendszereket \u00e9s ellen\u0151rz\u00e9seket vezet\u00fcnk be \u00e9s \u00e9rv\u00e9nyes\u00edt\u00fcnk annak biztos\u00edt\u00e1s\u00e1ra, hogy csoportunkban vagy ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1ncainkban sehol ne forduljon el\u0151 modern rabszolgas\u00e1g. Meg\u00e9rtj\u00fck, hogy a rabszolgas\u00e1got \u00e9s az embercsemp\u00e9szetet gyakran egy\u00fcttesen alkalmazz\u00e1k.<\/p>\n<p>Elk\u00f6telezettek vagyunk amellett, hogy biztos\u00edtsuk az \u00e1tl\u00e1that\u00f3s\u00e1got csoportunkban, \u00fczleti tev\u00e9kenys\u00e9geinkben \u00e9s a modern rabszolgas\u00e1g elleni k\u00fczdelemben az ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1ncainkban. Ez \u00f6sszhangban van a 2015. \u00e9vi modern rabszolgat\u00f6rv\u00e9ny szerinti k\u00f6zz\u00e9t\u00e9teli k\u00f6telezetts\u00e9geinkkel.<\/p>\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1ncunk \u00e9s embereink<\/h4>\n<p>Ugyanolyan magas etikai norm\u00e1kat v\u00e1runk el minden v\u00e1llalkoz\u00f3nkt\u00f3l, besz\u00e1ll\u00edt\u00f3nkt\u00f3l \u00e9s egy\u00e9b \u00fczleti partner\u00fcnkt\u0151l. Szerz\u0151d\u00e9sk\u00f6t\u00e9si folyamatunk r\u00e9szek\u00e9nt ezek a szabv\u00e1nyok \u00e9s k\u00f6vetelm\u00e9nyek az alv\u00e1llalkoz\u00f3inkkal k\u00f6t\u00f6tt meg\u00e1llapod\u00e1sunk r\u00e9sz\u00e9t k\u00e9pezik.<\/p>\n<p>Ez a nyilatkozat minden olyan szem\u00e9lyre vonatkozik, aki n\u00e1lunk dolgozik az ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1ncunkban, a nev\u00fcnkben b\u00e1rmilyen min\u0151s\u00e9gben. Ide tartozik minden szinten dolgoz\u00f3 alkalmazott, igazgat\u00f3, tisztvisel\u0151, \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gi dolgoz\u00f3, kirendelt munkav\u00e1llal\u00f3k, \u00f6nk\u00e9ntesek, \u00fcgyn\u00f6k\u00f6k, v\u00e1llalkoz\u00f3k, k\u00fcls\u0151 tan\u00e1csad\u00f3k, harmadik felek k\u00e9pvisel\u0151i \u00e9s az \u00fczleti partnerek.<\/p>\n<p>Szorosan egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00fcnk besz\u00e1ll\u00edt\u00f3inkkal, ami lehet\u0151v\u00e9 teszi sz\u00e1munkra, hogy azonos\u00edtsuk a meg nem felel\u00e9s esetleges kock\u00e1zatait.<\/p>\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Korm\u00e1nyz\u00e1s<\/h4>\n<p>Folyamatosan fejlesztj\u00fck ir\u00e1ny\u00edt\u00e1sunkat \u00e9s bels\u0151 ellen\u0151rz\u00e9seinket, hogy azonos\u00edtsuk a k\u00e9nyszermunka, a k\u00f6telez\u0151 vagy embercsemp\u00e9szettel kiv\u00e1ltott munkaer\u0151 alkalmaz\u00e1s\u00e1val, illetve a rabszolgas\u00e1gban vagy szolgas\u00e1gban tartott szem\u00e9lyekkel kapcsolatos agg\u00e1lyokat vagy kock\u00e1zatokat, legyen az feln\u0151tt vagy gyermek. Ellen\u0151rz\u00e9seket hoztunk l\u00e9tre annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy az ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1ncot ugyanolyan magas sz\u00ednvonalon tartsuk. Tiszt\u00e1ban vagyunk a kock\u00e1zatokkal, \u00e9s rendelkez\u00fcnk kontrollokkal a kezel\u00e9s\u00fckh\u00f6z, \u00e9s ir\u00e1ny\u00edt\u00e1si strukt\u00far\u00e1nkon kereszt\u00fcl biztos\u00edt\u00e9kot ny\u00fajtunk.<\/p>\n<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Nyilatkozat<\/h3>\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Bevezet\u00e9s<\/strong><br \/>Ez a nyilatkozat a 2015. \u00e9vi modern rabszolgas\u00e1gr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny 54. \u00a7-\u00e1nak (6) bekezd\u00e9se alapj\u00e1n k\u00e9sz\u00fclt, \u00e9s ismerteti azokat az int\u00e9zked\u00e9seket, amelyek c\u00e9lja, hogy meg\u00e9rts\u00fck az \u00fczleti tev\u00e9kenys\u00e9geinkkel kapcsolatos \u00f6sszes lehets\u00e9ges modern rabszolgas\u00e1gi kock\u00e1zatot, \u00e9s olyan ellen\u0151rz\u00e9seket vezess\u00fcnk be, amelyek c\u00e9lja annak biztos\u00edt\u00e1sa, hogy saj\u00e1t \u00fczleti tev\u00e9kenys\u00e9geinken \u00e9s ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1ncainkon bel\u00fcl ne legyen rabszolgas\u00e1g vagy emberkereskedelem. Ez a nyilatkozat a 2024. december 31-\u00e9n v\u00e9get \u00e9rt p\u00e9nz\u00fcgyi \u00e9vben v\u00e9grehajtott int\u00e9zked\u00e9sekre \u00e9s tev\u00e9kenys\u00e9gekre vonatkozik.<\/li>\n<\/ol>\n<ol class=\"wp-block-list\"><\/ol>\n<p>2. <strong>Az \u00fczlet<\/strong><br \/>Ez a nyilatkozat az Vanguard csoporthoz (&quot;Csoport&quot;) tartoz\u00f3 k\u00f6vetkez\u0151 egyes\u00fclt kir\u00e1lys\u00e1gbeli jogalanyok tev\u00e9kenys\u00e9geire terjed ki:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vanguard Healthcare Solutions Limited<\/li>\n<li>Armada Topco Limited <\/li>\n<li>Armada Midco Limited<\/li>\n<li>Armada Bidco Limited <\/li>\n<li>Projekt Darwin Bidco Limited<\/li>\n<li>Vanguard Healthcare Solutions (Modular) Limited<\/li>\n<\/ul>\n<p>A Csoport t\u00f6bb mint 25 \u00e9ve biztos\u00edt rugalmas klinikai infrastrukt\u00far\u00e1t, bele\u00e9rtve a berendez\u00e9seket, a szem\u00e9lyzetet \u00e9s a kieg\u00e9sz\u00edt\u0151 szolg\u00e1ltat\u00e1sokat mind az \u00e1llami, mind a mag\u00e1n eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szektor sz\u00e1m\u00e1ra az Egyes\u00fclt Kir\u00e1lys\u00e1gban \u00e9s k\u00fclf\u00f6ld\u00f6n. A Csoportnak telephelyei vannak az Egyes\u00fclt Kir\u00e1lys\u00e1gban \u00e9s Ausztr\u00e1li\u00e1ban. 2024-ben \u00e1tlagosan 153 alkalmazottunk volt, de szervezetk\u00e9nt k\u00f6lcs\u00f6nz\u00f6tt munkav\u00e1llal\u00f3kra \u00e9s alv\u00e1llalkoz\u00f3kra vagyunk utalva.<\/p>\n<p>3. <strong>Az ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1nc \u00e9s embereink<\/strong><br \/>A rugalmas klinikai strukt\u00far\u00e1nk m\u0171k\u00f6dtet\u00e9s\u00e9ben, tervez\u00e9s\u00e9ben, gy\u00e1rt\u00e1s\u00e1ban \u00e9s telep\u00edt\u00e9s\u00e9ben, valamint az ezt k\u00f6vet\u0151 munkaer\u0151- \u00e9s felszerel\u00e9si l\u00e1ncunkban r\u00e9szt vev\u0151 ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1nc \u00f6sszetett. T\u00f6bb szintet \u00e9s k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 m\u00e9ret\u0171 szervezeteket foglal mag\u00e1ban. Minden besz\u00e1ll\u00edt\u00f3nk sz\u00e9khelye az Egyes\u00fclt Kir\u00e1lys\u00e1gban, Eur\u00f3p\u00e1ban vagy Ausztr\u00e1li\u00e1ban tal\u00e1lhat\u00f3. K\u00f6zvetlen besz\u00e1ll\u00edt\u00f3inkat fogjuk ig\u00e9nybe venni a modern rabszolgas\u00e1g \u00e9s az emberkereskedelem kock\u00e1zatainak kezel\u00e9s\u00e9re a teljes ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1ncban. A szabv\u00e1nyokkal kapcsolatos elv\u00e1r\u00e1sainkat \u00e9s k\u00f6vetelm\u00e9nyeinket, hogy egyike legyen a j\u00f3v\u00e1hagyott besz\u00e1ll\u00edt\u00f3inknak, k\u00f6z\u00f6lt\u00fck csoportunkkal, \u00e9s ezt az ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1ncon kereszt\u00fcl l\u00e9pcs\u0151zz\u00fck.<\/p>\n<p>Olyan foglalkoztat\u00e1si politik\u00e1kat \u00e9s elj\u00e1r\u00e1sokat alkalmazunk, amelyek c\u00e9lja, hogy m\u00e9lt\u00f3s\u00e1ggal \u00e9s tisztelettel b\u00e1njanak a v\u00e1llalkoz\u00e1sunkban dolgoz\u00f3 \u00f6sszes egy\u00e9nnel. Munk\u00e1juk\u00e9rt m\u00e9lt\u00e1nyosan jutalmazzuk \u0151ket, \u00e9s nem haszn\u00e1ljuk ki \u0151ket. Ez vonatkozik az \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gekkel \u00e9s v\u00e1llalkoz\u00f3kkal val\u00f3 kapcsolatokra. \u00c9ves fel\u00fclvizsg\u00e1latokat v\u00e9geznek annak felm\u00e9r\u00e9s\u00e9re, hogy a fizet\u00e9sek szintje tov\u00e1bbra is kell\u0151en meghaladja-e a nemzeti meg\u00e9lhet\u00e9si b\u00e9rt. Megfelel\u0151 munkav\u00e1llal\u00e1s el\u0151tti ellen\u0151rz\u00e9seket v\u00e9gz\u00fcnk minden alkalmazottunkn\u00e1l. Megk\u00f6vetelj\u00fck, hogy minden munkak\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g tegye ugyanezt, \u00e9s az emberek csapata biztos\u00edt\u00e9kot keres arra vonatkoz\u00f3an, hogy ez siker\u00fclt. Professzion\u00e1lis magatart\u00e1si k\u00f3dexeket tartunk fenn minden k\u00e9pzett alkalmazottunkra \u00e9s dolgoz\u00f3nkra vonatkoz\u00f3an.<\/p>\n<p>Fejl\u0151d\u00e9s\u00fcnk sor\u00e1n biztos\u00edtani szeretn\u00e9nk, hogy a megfelel\u0151 kult\u00far\u00e1t fenntartsuk a Csoporton bel\u00fcl. Az alkalmazottakat \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3kat arra biztatjuk, hogy jelentsenek minden agg\u00e1lyt a sz\u00f3l\u00e1sszabads\u00e1g: aggodalmak felkelt\u00e9se (bejelent\u0151) ir\u00e1nyelv\u00fcnknek megfelel\u0151en. Az Emberi T\u00e9nyez\u0151kkel kapcsolatos tr\u00e9ningeket az eg\u00e9sz csoportban folytattuk. Folytatjuk az \u00e9p\u00edtkez\u00e9st <em>Csak kult\u00fara<\/em>, biztons\u00e1gos k\u00f6rnyezetet biztos\u00edtva, ahol az egy\u00e9nek b\u00edznak abban, hogy hib\u00e1ztat\u00e1s n\u00e9lk\u00fcl jelenthetik \u00e9s jelenteni\u00fck is kell a probl\u00e9m\u00e1ikat. Csoportunkban van egy Eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi, Biztons\u00e1gi \u00e9s K\u00f6rnyezetv\u00e9delmi Menedzser, aki felel\u0151s a megfelel\u0151 munkakult\u00fara fenntart\u00e1s\u00e1\u00e9rt. Ir\u00e1ny\u00edt\u00e1si strukt\u00far\u00e1nk azt jelenti, hogy a tanuls\u00e1gokat vagy a hib\u00e1kat szervezetileg jelentik \u00e9s nyomon k\u00f6vetik, t\u00e1j\u00e9koztatva a folyamatos fejleszt\u00e9s\u00fcnkr\u0151l \u00e9s az ISO9001 szabv\u00e1nyr\u00f3l.<\/p>\n<p>Ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1ncunk el\u0151min\u0151s\u00edt\u00e9si folyamattal rendelkezik, amely felm\u00e9ri ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1ncainkat, valamint a rabszolgas\u00e1g, a gyermekmunka \u00e9s az emberkereskedelem lehets\u00e9ges kock\u00e1zatait. Mivel besz\u00e1ll\u00edt\u00f3ink t\u00f6bbs\u00e9ge az Egyes\u00fclt Kir\u00e1lys\u00e1gban \u00e9s Ausztr\u00e1li\u00e1ban tal\u00e1lhat\u00f3, \u00e9s sokan k\u00f6z\u00fcl\u00fck specializ\u00e1lt, nem pedig alacsony k\u00e9pzetts\u00e9get ig\u00e9nyl\u0151 ipar\u00e1gakban m\u0171k\u00f6dnek, ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1ncainkat \u00f6sszess\u00e9g\u00e9ben alacsony kock\u00e1zat\u00fanak \u00e9rt\u00e9kelt\u00e9k a t\u00f6rv\u00e9ny be nem tart\u00e1sa szempontj\u00e1b\u00f3l. Az ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1ncunk kock\u00e1zatait azonban figyelemmel k\u00eds\u00e9rj\u00fck, \u00e9s sz\u00fcks\u00e9g szerint friss\u00edtj\u00fck el\u0151min\u0151s\u00edt\u00e9si folyamatunkat.<\/p>\n<p>Az ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1ncunkban csak olyan szervezetekkel dolgozunk egy\u00fctt, amelyek a Csoporttal \u00f6sszhangban vannak k\u00f6telezetts\u00e9gv\u00e1llal\u00e1sokkal, \u00e9s biztos\u00edt\u00e9kot tudnak ny\u00fajtani arra vonatkoz\u00f3an, hogy nem vesznek r\u00e9szt a modern rabszolgas\u00e1gban vagy emberkereskedelemben. B\u00e1r ezeknek a szervezeteknek k\u00f6teless\u00e9ge, hogy saj\u00e1t szab\u00e1lyzataikat \u00e9s elj\u00e1r\u00e1saikat alkalmazz\u00e1k e c\u00e9l el\u00e9r\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben, mi az el\u0151min\u0151s\u00edt\u00e9si folyamatunkon, a szerz\u0151d\u00e9skezel\u00e9s\u00fcnk\u00f6n \u00e9s a megl\u00e9v\u0151 gyakorlatainkon kereszt\u00fcl figyelemmel k\u00eds\u00e9rj\u00fck, hogy minden \u00e9sszer\u0171 l\u00e9p\u00e9st megtegy\u00fcnk a t\u00f6rv\u00e9ny betart\u00e1s\u00e1nak ellen\u0151rz\u00e9s\u00e9re.<\/p>\n<p>4. <strong>Az elm\u00falt 12 h\u00f3napban v\u00e9grehajtott int\u00e9zked\u00e9sek<\/strong><\/p>\n<p>Van nek\u00fcnk:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00c1ttekintett\u00fck \u00e9s tov\u00e1bbfejlesztett\u00fck az ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1ncunkkal kapcsolatos kock\u00e1zatokat \u00e9s azok enyh\u00edt\u00e9s\u00e9t c\u00e9lz\u00f3 int\u00e9zked\u00e9seket.<\/li>\n<li>Elv\u00e9gezt\u00fck az ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1ncunk fel\u00fclvizsg\u00e1lat\u00e1t a t\u00f6rv\u00e9nynek val\u00f3 megfelel\u00e9s biztos\u00edt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben.<\/li>\n<li>\u00c1ttekintett\u00fck besz\u00e1ll\u00edt\u00f3i szabv\u00e1nyainkat, amelyeket az ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1ncunkban alkalmazunk, mind a megl\u00e9v\u0151, mind az \u00faj besz\u00e1ll\u00edt\u00f3k eset\u00e9ben.<\/li>\n<li>Folyamatosan \u00e9rt\u00e9kelj\u00fck ir\u00e1ny\u00edt\u00e1si strukt\u00far\u00e1nk hat\u00e9konys\u00e1g\u00e1t, \u00e9s m\u00f3dos\u00edt\u00e1sokat hajtottunk v\u00e9gre annak biztos\u00edt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben, hogy az ellen\u0151rz\u00e9sek megfeleljenek a t\u00f6rv\u00e9nynek.<\/li>\n<li>Bevezet\u00e9si folyamatunk r\u00e9szek\u00e9nt folytattuk a t\u00f6rv\u00e9nnyel \u00e9s a kapcsol\u00f3d\u00f3 kock\u00e1zatokkal kapcsolatos tudatoss\u00e1g n\u00f6vel\u00e9s\u00e9t.<\/li>\n<\/ul>\n<p>5. <strong>Fejleszt\u00e9si tervek<\/strong><\/p>\n<p>Mi lesz\u00fcnk:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A modernkori rabszolgas\u00e1gr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny lehets\u00e9ges m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1nak el\u0151rehalad\u00e1s\u00e1nak nyomon k\u00f6vet\u00e9se \u00e9s a t\u00f6rv\u00e9ny \u00fczleti tev\u00e9kenys\u00e9geinkre vonatkoz\u00f3 rendelkez\u00e9seinek folyamatos fel\u00fclvizsg\u00e1lata.<\/li>\n<li>V\u00e1llalati k\u00f6rnyezeti, t\u00e1rsadalmi \u00e9s ir\u00e1ny\u00edt\u00e1si (ESG) elk\u00f6telezetts\u00e9g\u00fcnk el\u0151rehalad\u00e1sa a csoport eg\u00e9sz\u00e9ben.<\/li>\n<li>Ir\u00e1ny\u00edt\u00e1sunk friss\u00edt\u00e9se az ESG-c\u00e9lok megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1nak \u00e9s nyomon k\u00f6vet\u00e9s\u00e9nek biztos\u00edt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben.<\/li>\n<li>Ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1ncunk legal\u00e1bb \u00e9vente, vagy amikor az ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1nc menedzsmentj\u00e9nek r\u00e9szek\u00e9nt kock\u00e1zatot azonos\u00edtunk, fel\u00fclvizsg\u00e1lata.<\/li>\n<li>V\u00e9gezzen modern rabszolgatart\u00e1si kock\u00e1zat\u00e9rt\u00e9kel\u00e9st \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9geinkkel \u00e9s kritikus besz\u00e1ll\u00edt\u00f3inkkal.<\/li>\n<li>Fenntartja besz\u00e1ll\u00edt\u00f3i szabv\u00e1nyunkat, hogy az megfeleljen az ESG-vel \u00e9s a t\u00e1rsadalmi \u00e9rt\u00e9kkel kapcsolatos amb\u00edci\u00f3inknak.<\/li>\n<li>Figyelemmel k\u00eds\u00e9rj\u00fck az NHS besz\u00e1ll\u00edt\u00f3i szabv\u00e1ny k\u00f6vetelm\u00e9nyeit, hogy teljes\u00edts\u00fck azokat, de tov\u00e1bbra is az a t\u00f6rekv\u00e9s\u00fcnk, hogy t\u00falteljes\u00edts\u00fck azokat.<\/li>\n<li>Lehet\u0151v\u00e9 tessz\u00fck ir\u00e1ny\u00edt\u00e1si strukt\u00far\u00e1nkat, hogy az t\u00e1mogassa a folyamatos fejleszt\u00e9st a t\u00f6rv\u00e9ny be nem tart\u00e1s\u00e1b\u00f3l vagy az ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1ncunk rossz gyakorlat\u00e1b\u00f3l ered\u0151 kock\u00e1zatok m\u00e9rs\u00e9kl\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben.<\/li>\n<li>A csoport tudatoss\u00e1g\u00e1nak jav\u00edt\u00e1sa a t\u00f6rv\u00e9ny betart\u00e1s\u00e1val kapcsolatban, bele\u00e9rtve a veszteget\u00e9st, a korrupci\u00f3t \u00e9s a gyermekmunk\u00e1t.<\/li>\n<li>Ellen\u0151rz\u00e9sek \u00e9s kult\u00fara kialak\u00edt\u00e1sa a t\u00f6rv\u00e9ny be nem tart\u00e1sa kock\u00e1zat\u00e1nak cs\u00f6kkent\u00e9s\u00e9re ir\u00e1nyul\u00f3 cselekv\u00e9s \u00f6szt\u00f6nz\u00e9s\u00e9re a csoportunkban.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ezt a nyilatkozatot az Igazgat\u00f3tan\u00e1cs 2025. j\u00fanius 6-\u00e1n hagyta j\u00f3v\u00e1, amelyet \u00e9vente fel\u00fclvizsg\u00e1l \u00e9s friss\u00edt.<\/p>\n<p><strong>Chris Blackwell-Frost<br \/>vez\u00e9rigazgat\u00f3<br \/>2025. j\u00fanius 6.<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Policy Modern slavery is a crime and a violation of fundamental human rights. It takes various forms, such as slavery, servitude, forced and compulsory labour and human trafficking, all of which have in common the deprivation of a person\u2019s liberty by another in order to exploit them for personal or commercial gain. The Group has [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-366","page","type-page","status-publish","format-standard","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Modern slavery and human trafficking statement - Vanguard Healthcare Solutions<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/hu_hu\/modern-slavery-and-human-trafficking-statement\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Modern slavery and human trafficking statement - Vanguard Healthcare Solutions\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Policy Modern slavery is a crime and a violation of fundamental human rights. It takes various forms, such as slavery, servitude, forced and compulsory labour and human trafficking, all of which have in common the deprivation of a person\u2019s liberty by another in order to exploit them for personal or commercial gain. The Group has [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/hu_hu\/modern-slavery-and-human-trafficking-statement\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Vanguard Healthcare Solutions\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-06-18T10:27:52+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.vanguardhealthcare.co.uk\\\/modern-slavery-and-human-trafficking-statement\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.vanguardhealthcare.co.uk\\\/modern-slavery-and-human-trafficking-statement\\\/\",\"name\":\"Modern slavery and human trafficking statement - Vanguard Healthcare Solutions\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.vanguardhealthcare.co.uk\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-06-28T13:13:23+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-18T10:27:52+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.vanguardhealthcare.co.uk\\\/modern-slavery-and-human-trafficking-statement\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.vanguardhealthcare.co.uk\\\/modern-slavery-and-human-trafficking-statement\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.vanguardhealthcare.co.uk\\\/modern-slavery-and-human-trafficking-statement\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.vanguardhealthcare.co.uk\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Modern slavery and human trafficking statement\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.vanguardhealthcare.co.uk\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.vanguardhealthcare.co.uk\\\/\",\"name\":\"Vanguard Healthcare Solutions\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.vanguardhealthcare.co.uk\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nyilatkozat a modernkori rabszolgas\u00e1gr\u00f3l \u00e9s emberkereskedelemr\u0151l - Vanguard Healthcare Solutions","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/hu_hu\/modern-slavery-and-human-trafficking-statement\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"Modern slavery and human trafficking statement - Vanguard Healthcare Solutions","og_description":"Policy Modern slavery is a crime and a violation of fundamental human rights. It takes various forms, such as slavery, servitude, forced and compulsory labour and human trafficking, all of which have in common the deprivation of a person\u2019s liberty by another in order to exploit them for personal or commercial gain. The Group has [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/hu_hu\/modern-slavery-and-human-trafficking-statement\/","og_site_name":"Vanguard Healthcare Solutions","article_modified_time":"2025-06-18T10:27:52+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"6 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/modern-slavery-and-human-trafficking-statement\/","url":"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/modern-slavery-and-human-trafficking-statement\/","name":"Nyilatkozat a modernkori rabszolgas\u00e1gr\u00f3l \u00e9s emberkereskedelemr\u0151l - Vanguard Healthcare Solutions","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/#website"},"datePublished":"2023-06-28T13:13:23+00:00","dateModified":"2025-06-18T10:27:52+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/modern-slavery-and-human-trafficking-statement\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/modern-slavery-and-human-trafficking-statement\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/modern-slavery-and-human-trafficking-statement\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Modern slavery and human trafficking statement"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/#website","url":"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/","name":"Vanguard Healthcare Solutions","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/hu_hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/366","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/hu_hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/hu_hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/hu_hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/hu_hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=366"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/hu_hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/366\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/hu_hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=366"}],"curies":[{"name":"munkaf\u00fczet","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}