{"id":7064,"date":"2023-11-13T11:43:26","date_gmt":"2023-11-13T11:43:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/?p=7064"},"modified":"2024-07-19T16:26:25","modified_gmt":"2024-07-19T16:26:25","slug":"what-are-the-benefits-of-a-vanguard-mobile-theatre-set-up-as-an-elective-hub","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/fr_fr\/what-are-the-benefits-of-a-vanguard-mobile-theatre-set-up-as-an-elective-hub\/","title":{"rendered":"Quels sont les avantages d&#039;une salle mobile Vanguard, am\u00e9nag\u00e9e en \u00ab Hub \u00e9lectif \u00bb ?"},"content":{"rendered":"<\/p>\n<p>Glen, Harkamal et Chris se sont rencontr\u00e9s pour cette discussion \u00e0 l&#039;h\u00f4pital de Warwick, environ un mois apr\u00e8s que le South Warwickshire University NHS Foundation Trust ait commenc\u00e9 les proc\u00e9dures orthop\u00e9diques dans une salle d&#039;op\u00e9ration mobile \u00e0 flux laminaire Vanguard. Vous pouvez regarder la r\u00e9union ici ou lire des extraits ci-dessous.<\/p>\n<p>Pour mieux comprendre, il existe une \u00e9tude de cas, <a href=\"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/fr_fr\/case-study\/south-warwickshire-nhs-foundation-trust\/\"><strong>ici<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Et pour une perspective diff\u00e9rente de ce projet, vous pouvez regarder une conversation entre Chris et Tim Robertson, chirurgien orthop\u00e9diste consultant \u00e0 l&#039;h\u00f4pital de Warwick, cliquez sur <a href=\"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/fr_fr\/whats-it-like-to-operate-in-a-vanguard-mobile-theatre-set-up-as-an-elective-hub\/\"><strong>ici<\/strong><\/a><\/p>\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-vimeo wp-block-embed-vimeo wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">\n<div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Glen Burley (CE) et Harkamal Heran (COO) de la South Warwickshire University NHS FT, s&#039;entretiennent avec le PDG de Vanguard, Chris Blackwell-Frost\" src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/885139783?dnt=1&amp;app_id=122963\" width=\"500\" height=\"281\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; fullscreen; picture-in-picture; clipboard-write\"><\/iframe>\n<\/div>\n<\/figure>\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2173\" height=\"395\" src=\"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/roundtable-quote-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-7065\" srcset=\"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/roundtable-quote-1.png 2173w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/roundtable-quote-1-300x55.png 300w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/roundtable-quote-1-1024x186.png 1024w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/roundtable-quote-1-768x140.png 768w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/roundtable-quote-1-1536x279.png 1536w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/roundtable-quote-1-2048x372.png 2048w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/roundtable-quote-1-18x3.png 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 2173px) 100vw, 2173px\" \/><\/figure>\n<p>Chris\u00a0:<\/p>\n<p>Vous \u00eates actuellement en bonne position au classement RTT (Referral to Treatment Times). Je pense que le top cinq est ce que nous avons entendu, en fait. Alors, quelle \u00e9tait la raison pour laquelle vous cherchiez \u00e0 entrer dans une salle Vanguard\u00a0?<\/p>\n<p>Glen\u00a0:<\/p>\n<p>Eh bien, premi\u00e8rement, nous avons la capacit\u00e9 d\u2019aider le reste du NHS. M\u00eame si nous nous effor\u00e7ons de r\u00e9duire les temps d&#039;attente autant que possible au niveau local, il existe une \u00e9norme opportunit\u00e9 d&#039;am\u00e9liorer les temps d&#039;attente dans de nombreuses organisations autour de nous. Il existe un certain nombre de fiducies qui doivent attendre tr\u00e8s longtemps et leurs patients pourraient venir ici assez facilement pour une intervention chirurgicale.<\/p>\n<p>Harkamal\u00a0:<\/p>\n<p>Quand on parle d\u2019\u00eatre parmi les cinq premiers, T&amp;O (traumatologie et orthop\u00e9die) est l\u2019un des meilleurs du pays. Il est donc logique, compte tenu de notre exp\u00e9rience en mati\u00e8re d\u2019entraide, que ce soit le domaine dans lequel nous continuerions \u00e0 investir.<\/p>\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-cyan-bluish-gray-color has-alpha-channel-opacity has-cyan-bluish-gray-background-color has-background\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30)\" \/>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"223\" src=\"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt2-1024x223.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-7067\" srcset=\"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt2-1024x223.png 1024w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt2-300x65.png 300w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt2-768x168.png 768w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt2-1536x335.png 1536w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt2-2048x447.png 2048w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt2-18x4.png 18w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt2.png 2117w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<p>Chris\u00a0:<\/p>\n<p>Je comprends que c\u2019est une premi\u00e8re, ou l\u2019une des premi\u00e8res fois, o\u00f9 le p\u00f4le chirurgical est cr\u00e9\u00e9 sur un site d\u2019urgence et de traumatologie. Est-ce que cela cr\u00e9e des d\u00e9fis suppl\u00e9mentaires pour vous ?<\/p>\n<p>Glen\u00a0:<\/p>\n<p>C&#039;est vrai, mais je pense que c&#039;est le bon endroit pour entreprendre une intervention chirurgicale, en particulier compte tenu de la tranche d&#039;\u00e2ge des patients que nous avons. Vous ne pouvez jamais \u00eatre s\u00fbr qu\u2019il pourrait y avoir une complication li\u00e9e \u00e0 l\u2019op\u00e9ration. Il est donc important d&#039;\u00eatre sur un site qui regroupe des m\u00e9decins et des m\u00e9decins traitant des personnes \u00e2g\u00e9es. Je pense \u00e9galement qu&#039;il est tr\u00e8s important que le NHS utilise toute sa capacit\u00e9 de cin\u00e9ma, et probablement 90% de cin\u00e9mas se trouvent sur des sites aigus. Donc, si nous renon\u00e7ons \u00e0 am\u00e9liorer la productivit\u00e9 des sites de soins intensifs, nous aurons pas mal de probl\u00e8mes.<\/p>\n<p>Chris\u00a0:<\/p>\n<p>Cet \u00e9l\u00e9ment de productivit\u00e9 est vraiment int\u00e9ressant. Dans une situation o\u00f9 vous standardisez presque l&#039;activit\u00e9, avoir une \u00e9quipe d\u00e9di\u00e9e qui travaille \u00e9galement sur l&#039;unit\u00e9, je suppose, ne fera que contribuer \u00e0 cette efficacit\u00e9 et \u00e0 ce d\u00e9bit. Est-ce que c&#039;est ce que vous trouvez ?<\/p>\n<p>Glen\u00a0:<\/p>\n<p>Oui, nous utilisons des donn\u00e9es pour comparer les performances entre les membres de l\u2019\u00e9quipe, mais aussi avec celles des autres organisations les plus performantes. Nous sommes donc toujours \u00e0 la recherche d\u2019opportunit\u00e9s d\u2019am\u00e9lioration. Cela d\u00e9pend en grande partie de la dur\u00e9e du s\u00e9jour, ainsi que de ce que nous faisons r\u00e9ellement dans les th\u00e9\u00e2tres. Mais l\u2019autre d\u00e9fi consiste simplement \u00e0 prot\u00e9ger les lits \u00e9lectifs pour garantir que vous g\u00e9rez les soins urgents.<\/p>\n<p>La philosophie de Harkamal est que nous n&#039;annulons tout simplement pas les activit\u00e9s facultatives sur ce site, et c&#039;est quelque chose autour duquel elle regroupe de nombreuses disciplines. Et c&#039;est un \u00e9tat d&#039;esprit au sein de l&#039;organisation.<\/p>\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-cyan-bluish-gray-color has-alpha-channel-opacity has-cyan-bluish-gray-background-color has-background\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30)\" \/>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"223\" src=\"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt3-1024x223.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-7068\" srcset=\"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt3-1024x223.png 1024w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt3-300x65.png 300w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt3-768x168.png 768w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt3-1536x335.png 1536w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt3-2048x447.png 2048w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt3-18x4.png 18w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt3.png 2117w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<p>Chris\u00a0:<\/p>\n<p>Ce que j&#039;ai trouv\u00e9 assez int\u00e9ressant, c&#039;est que vous avez situ\u00e9 la salle Vanguard l\u00e9g\u00e8rement \u00e0 l&#039;\u00e9cart de votre bloc chirurgical normal, pour lui donner cette \u00e9quipe d\u00e9di\u00e9e, cette ressource d\u00e9di\u00e9e, puis directement dans des lits \u00e9lectifs. Pouvez-vous nous en parler ?<\/p>\n<p>Harkamal\u00a0:<\/p>\n<p>Nous avons construit un couloir juste \u00e0 c\u00f4t\u00e9 du service d\u2019orthop\u00e9die \u00e9lective et cela am\u00e9liore vraiment le parcours du patient. Les patients peuvent visualiser o\u00f9 ils vont, et ce voyage est beaucoup plus simple. Chaque micro gain que vous pouvez r\u00e9aliser dans n&#039;importe quel type de parcours th\u00e9\u00e2tral ajoute vraiment \u00e0 la productivit\u00e9 et \u00e0 l&#039;efficacit\u00e9 globale, c&#039;est donc important. Nous avons l\u2019opportunit\u00e9, alors autant la saisir et c\u2019est pourquoi nous avons pris la d\u00e9cision de la mettre l\u00e0. Et jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, nous n\u2019avons pas perdu un seul joint. Nous ne nous d\u00e9passons pas, l&#039;exp\u00e9rience du personnel est donc bien meilleure. Nous commen\u00e7ons \u00e0 l&#039;heure. C&#039;est \u00e9videmment mieux pour le personnel et les patients. Il est donc logique d\u2019essayer de faire le plus pr\u00e8s possible du patient.<\/p>\n<p>Chris\u00a0:<\/p>\n<p>J&#039;aime la philosophie selon laquelle il ne faut pas annuler un patient \u00e9lectif ou une liste \u00e9lective. Et je pense que cela ressemble \u00e0 avoir une chirurgie d\u00e9di\u00e9e pour cette liste de soins \u00e9lectifs, m\u00eame si un nombre important de patients A&amp;E ou traumatis\u00e9s arrivent, vous disposez toujours de cette installation.<\/p>\n<p>Harkamal\u00a0:<\/p>\n<p>Absolument, et cela quel que soit le th\u00e9\u00e2tre dans lequel il se trouve. Nous n&#039;annulons pas les cours au choix pour les pressions li\u00e9es aux lits. Nous ne placerons donc pas les patients en urgence dans une capacit\u00e9 d&#039;h\u00e9bergement \u00e9lective. La seule raison pour laquelle nous devrions annuler, c&#039;est si le patient n&#039;est pas en forme ou si, vous savez, il y a un probl\u00e8me inattendu avec l&#039;\u00e9quipement ou quelque chose du genre. Mais en r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, nous n\u2019annulerons jamais les cours au choix, m\u00eame en hiver. Nous ne le ferions tout simplement pas et c&#039;est pourquoi il est logique de rapprocher le Vanguard du service, car nous savons que nous n&#039;allons de toute fa\u00e7on pas l&#039;utiliser pour autre chose.<\/p>\n<p>Chris\u00a0:<\/p>\n<p>En discutant avec Tim (Tim Robertson, chirurgien orthop\u00e9diste consultant \u00e0 l&#039;h\u00f4pital de Warwick), il nous a dit plus t\u00f4t qu&#039;une arthroplastie semble \u00eatre de plus en plus une affaire quotidienne et que la dur\u00e9e de votre s\u00e9jour diminue par cons\u00e9quent. Est-ce que cela a un impact sur la lib\u00e9ration de lits ou est-ce simplement meilleur pour les patients en g\u00e9n\u00e9ral ?<\/p>\n<p>Harkamal\u00a0:<\/p>\n<p>Un peu des deux. C&#039;est \u00e9videmment mieux pour les patients. D\u00e8s que vous \u00eates op\u00e9r\u00e9, vous souhaitez rentrer chez vous et commencer votre parcours de r\u00e9\u00e9ducation. Nous cherchons \u00e0 voir ce que nous pouvons faire de plus en termes de cas suppl\u00e9mentaires et cela commence d\u00e9j\u00e0 \u00e0 s&#039;acc\u00e9l\u00e9rer parce que nous savons que nous pouvons cr\u00e9er la capacit\u00e9 en lits pour accueillir plus de patients, le cas \u00e9ch\u00e9ant. Il s\u2019agit d\u2019optimiser la p\u00e9riode pr\u00e9op\u00e9ratoire puis post-r\u00e9adaptation, et le retour des patients \u00e0 la maison en est un \u00e9l\u00e9ment vraiment tr\u00e8s cl\u00e9.<\/p>\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-cyan-bluish-gray-color has-alpha-channel-opacity has-cyan-bluish-gray-background-color has-background\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30)\" \/>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"247\" src=\"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt4-1024x247.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-7069\" srcset=\"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt4-1024x247.png 1024w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt4-300x72.png 300w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt4-768x185.png 768w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt4-1536x371.png 1536w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt4-2048x494.png 2048w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt4-18x4.png 18w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt4.png 2197w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<p>Chris\u00a0:<\/p>\n<p>Comment le trouvez-vous, avec une \u00e9quipe Vanguard d\u00e9di\u00e9e et une \u00e9quipe de consultants d\u00e9di\u00e9e \u00e9galement\u00a0? Est-ce que \u00e7a marche bien ?<\/p>\n<p>Harkamal\u00a0:<\/p>\n<p>Massivement, ouais. Je pense que nous sommes tr\u00e8s chanceux. Une grande partie du personnel venu avec le Vanguard a d\u00e9j\u00e0 travaill\u00e9 ici. Ainsi, ils se souviennent de beaucoup de visages. Ils comprennent comment nous travaillons ici. Donc, cette discipline autour de notre planification et du d\u00e9but \u00e0 l\u2019heure, nous n\u2019avons eu \u00e0 faire appel \u00e0 personne et tout s\u2019est d\u00e9roul\u00e9 sans probl\u00e8me.<\/p>\n<p>L&#039;\u00e9quipe Vanguard a \u00e9t\u00e9 brillante. Ils se sont tr\u00e8s bien int\u00e9gr\u00e9s et parce que tout le monde se conna\u00eet et que le simple fait d&#039;avoir cet environnement o\u00f9 tout le monde se voit si souvent a permis de garantir que cette int\u00e9gration soit transparente et rapide. Donc, en quelques jours, tout est redevenu comme d\u2019habitude.<\/p>\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-cyan-bluish-gray-color has-alpha-channel-opacity has-cyan-bluish-gray-background-color has-background\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30)\" \/>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"307\" src=\"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt5-1024x307.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-7070\" srcset=\"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt5-1024x307.png 1024w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt5-300x90.png 300w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt5-768x230.png 768w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt5-1536x460.png 1536w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt5-2048x613.png 2048w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt5-18x5.png 18w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt5.png 2217w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<p>Chris\u00a0:<\/p>\n<p>Glenn, je comprends que vous apportez \u00e9galement votre soutien \u00e0 d&#039;autres h\u00f4pitaux. Comment \u00e7a marche ? Parce que cela doit ajouter un niveau de complication, aurais-je pens\u00e9, en termes de gestion des listes de patients et\u2026<\/p>\n<p>Glen\u00a0:<\/p>\n<p>Oui, c&#039;est vrai, mais \u00e7a a \u00e9t\u00e9 vraiment gratifiant. Nous avons commenc\u00e9 en fait \u00e0 l&#039;int\u00e9rieur <a href=\"https:\/\/nhsproviders.org\/providers-deliver-collaborating-for-better-care\/the-foundation-group\">Le Groupe Fondation<\/a>, avec Wye Valley, \u00e0 Hereford, \u00e0 une bonne heure et demie de route. Au d\u00e9part, nous nous demandions si les patients accepteraient cette offre, mais gr\u00e2ce \u00e0 la mani\u00e8re dont nous avons structur\u00e9 le parcours, gr\u00e2ce \u00e0 la mani\u00e8re dont nous avons propos\u00e9 un suivi par nos \u00e9quipes dans le Herefordshire, cela a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s bien accueilli.<\/p>\n<p>Cela a \u00e9t\u00e9 formidable pour l&#039;\u00e9quipe de travailler avec l&#039;\u00e9quipe de Wye Valley. En plus de veiller \u00e0 r\u00e9duire les d\u00e9lais d&#039;attente, ils ont partag\u00e9 une partie de leur apprentissage et ont ainsi am\u00e9lior\u00e9 les deux services.<\/p>\n<p>Chris\u00a0:<\/p>\n<p>Excellent. Et ce dossier financier m&#039;int\u00e9resse, car \u00e9videmment, le Vanguard a un co\u00fbt car vous disposez de personnel et de capacit\u00e9s suppl\u00e9mentaires. Le financement bas\u00e9 sur les activit\u00e9s a chang\u00e9, je pense, au sein du NHS \u00e0 partir d&#039;avril. Est-ce que \u00e7a a aid\u00e9 ? Et le fait que vous vous approvisionniez \u00e0 partir d\u2019un bassin de population plus large, cela explique-t-il \u00e9galement le co\u00fbt suppl\u00e9mentaire ?<\/p>\n<p>Glen\u00a0:<\/p>\n<p>Ouais. Le retour du paiement selon les r\u00e9sultats a \u00e9t\u00e9 un \u00e9l\u00e9ment important de notre r\u00e9flexion \u00e0 ce sujet, tout comme la garantie d&#039;obtenir de bons niveaux de productivit\u00e9 du th\u00e9\u00e2tre. J&#039;ai insist\u00e9 pour le retour du PBR parce que je pense que c&#039;est un excellent moyen de motiver les cliniciens et je pense que tant que vous pouvez y int\u00e9grer la capacit\u00e9 d&#039;investir dans leurs services, ils sont tout \u00e0 fait dispos\u00e9s \u00e0 le faire.<\/p>\n<p>Chris\u00a0:<\/p>\n<p>C&#039;est cette mentalit\u00e9, n&#039;est-ce pas, qui consiste \u00e0 avoir un d\u00e9fi important devant soi et \u00e0 \u00eatre ensuite r\u00e9compens\u00e9 pour avoir relev\u00e9 ce d\u00e9fi ? C&#039;est une incitation tr\u00e8s importante pour vous en tant que fiducie, mais aussi, comme vous le dites, pour les consultants.<\/p>\n<p>Glen\u00a0:<\/p>\n<p>Oui, le bloc orthop\u00e9dique ici a \u00e9t\u00e9 construit il y a quelques ann\u00e9es sur la base de l&#039;ancien mod\u00e8le PBR. Ils \u00e9taient tr\u00e8s productifs. Nous leur avons lanc\u00e9 un d\u00e9fi de charge de travail de haut niveau, ils l&#039;ont tenu et nous avons pu investir dans le service, et c&#039;est une bonne philosophie.<\/p>\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-cyan-bluish-gray-color has-alpha-channel-opacity has-cyan-bluish-gray-background-color has-background\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30)\" \/>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"306\" src=\"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt6-1024x306.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-7071\" srcset=\"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt6-1024x306.png 1024w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt6-300x90.png 300w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt6-768x230.png 768w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt6-1536x459.png 1536w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt6-2048x612.png 2048w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt6-18x5.png 18w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt6.png 2217w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<p>Chris\u00a0:<\/p>\n<p>Vous \u00eates clairement une fiducie qui investit dans la formation et la formation de ce type de futurs cliniciens. Je pense que vous poss\u00e9dez \u00e9galement Acorn House depuis environ un an maintenant. Alors, \u00eates-vous en mesure d\u2019utiliser l\u2019installation Vanguard pour former la prochaine g\u00e9n\u00e9ration de cliniciens ou comment voyez-vous cela pour l\u2019avenir\u00a0?<\/p>\n<p>Glen\u00a0:<\/p>\n<p>Oui, nous avons \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s concentr\u00e9s sur la formation et la recherche. Beaucoup de nos cliniciens, y compris notre \u00e9quipe orthop\u00e9dique, sont r\u00e9ellement impliqu\u00e9s dans la fourniture du prochain niveau de service et dans le partage de cet apprentissage au sein du NHS. C&#039;est donc en soi une attraction pour recruter du futur personnel, mais aussi pour former des chirurgiens juniors et garantir que lorsqu&#039;ils sont avec nous, ils sont vraiment occup\u00e9s et font ce qu&#039;ils veulent faire dans le cadre de leur programme de formation. Donc, cette question de productivit\u00e9 est \u00e9galement importante.<\/p>\n<p>Chris\u00a0:<\/p>\n<p>C&#039;est vraiment int\u00e9ressant de vous \u00e9couter car, en fin de compte, il semble que le NHS soit confront\u00e9 \u00e0 deux d\u00e9fis importants parmi tant d&#039;autres. L\u2019une autour des listes d\u2019attente dans cet environnement post-COVID, mais aussi l\u2019arriv\u00e9e de la prochaine g\u00e9n\u00e9ration de cliniciens et de consultants. Il semble que vous utilisiez le th\u00e9\u00e2tre Vanguard pour vous aider dans les deux cas, mais en le faisant d&#039;une mani\u00e8re tr\u00e8s intelligente.<\/p>\n<p>Glen\u00a0:<\/p>\n<p>Ouais. Nous avons obtenu le statut d&#039;universit\u00e9 il y a un an et cela reposait \u00e0 la fois sur l&#039;exp\u00e9rience des m\u00e9decins en formation, nous travaillons principalement avec la Warwick Medical School, mais \u00e9galement sur la formation d&#039;autres disciplines du personnel. En fait, l\u2019une des autres consid\u00e9rations de l\u2019\u00e9quipe orthop\u00e9dique a \u00e9t\u00e9 la mani\u00e8re dont nous avons d\u00e9velopp\u00e9 notre \u00e9quipe th\u00e9rapeutique. Au sein de notre \u00e9quipe de transfert acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 du South Warwickshire, ces r\u00f4les ont \u00e9t\u00e9 \u00e9tendus. Nous avons \u00e9galement des cliniciens avanc\u00e9s au sein de l\u2019\u00e9quipe. Donc, la th\u00e9orie que nous avons est de s&#039;assurer que chaque membre du personnel puisse atteindre son potentiel et travailler au sommet de sa licence et d\u00e9velopper ses comp\u00e9tences, c&#039;est pourquoi nous avons d\u00e9velopp\u00e9 le centre de formation et pourquoi nous avons essay\u00e9 de cr\u00e9er un peu un aimant pour le recrutement.<\/p>\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-cyan-bluish-gray-color has-alpha-channel-opacity has-cyan-bluish-gray-background-color has-background\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30)\" \/>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"212\" src=\"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt7-1024x212.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-7072\" srcset=\"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt7-1024x212.png 1024w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt7-300x62.png 300w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt7-768x159.png 768w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt7-1536x318.png 1536w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt7-2048x424.png 2048w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt7-18x4.png 18w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt7.png 2233w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<p>Chris\u00a0:<\/p>\n<p>Puis-je simplement poser une question sur la gestion et le flux des patients\u00a0? Extraire de diff\u00e9rentes fiducies, ainsi que g\u00e9rer ces PTL (Patient Tracking Lists) de mani\u00e8re \u00e0 obtenir le d\u00e9bit le plus efficace possible\u2026 Comment g\u00e9rez-vous cela\u00a0?<\/p>\n<p>Harkamal\u00a0:<\/p>\n<p>Cela ajoute un certain degr\u00e9 de complexit\u00e9, simplement dans le sens o\u00f9 vous avez un sous-ensemble distinct de patients \u00e0 g\u00e9rer, mais le suivi des patients dure depuis toujours, donc tant que vous respectez les m\u00eames r\u00e8gles auxquelles vous \u00eates habitu\u00e9, et nous utilisez simplement nos PTL de la m\u00eame mani\u00e8re que nous l\u2019avons toujours fait, c\u2019est le point. Je suis vraiment passionn\u00e9 par le fait de ne pas r\u00e9inventer la roue, donc je suis frustr\u00e9 lorsque les gens sugg\u00e8rent des listes diff\u00e9rentes pour la m\u00eame chose.<\/p>\n<p>Nous sommes bons dans ce domaine ici, vous savez, notre \u00e9quipe de r\u00e9servation en traumatologie et en orthop\u00e9die, par exemple, est excellente. Ils ont valid\u00e9 tout le long. Nous savons exactement ce qui arrive \u00e0 nos patients. Nous savons quand ils sont pr\u00eats \u00e0 \u00eatre ici. Nous savons s&#039;ils ont quelque chose \u00e0 venir sur lequel nous devons travailler, et c&#039;est vraiment important et cela a \u00e9t\u00e9 vraiment essentiel pour nous permettre de maximiser nos listes.<\/p>\n<p>Nous avons eu, ces derni\u00e8res semaines, des patients qui ne se sentaient pas tr\u00e8s bien, mais nous avons tout un groupe de patients qui sont pr\u00eats \u00e0 arriver \u00e0 bref d\u00e9lai. Nous les appelons le matin et ensuite ils arrivent. Nous n&#039;avons donc pas perdu une seule occasion d&#039;op\u00e9rer depuis l&#039;arriv\u00e9e du Vanguard et nous venons d&#039;adopter la m\u00eame approche pour les patients auxquels nous proposons une entraide. Nous les ajoutons \u00e0 notre liste et nous les g\u00e9rons exactement de la m\u00eame mani\u00e8re que nous le ferions habituellement.<\/p>\n<p>Chris\u00a0:<\/p>\n<p>J&#039;ai entendu dire que vous g\u00e9rez \u00e9galement tr\u00e8s bien les pr\u00e9admissions, en vous assurant que les patients eux-m\u00eames sont les bons patients pour passer par l&#039;unit\u00e9 Vanguard, pour obtenir la bonne dur\u00e9e de s\u00e9jour, en la gardant basse et en n&#039;ayant aucun potentiel post-- complications chirurgicales.<\/p>\n<p>Harkamal\u00a0:<\/p>\n<p>Absolument. Avoir le bon patient au bon endroit est essentiel pour garantir la productivit\u00e9, de bons r\u00e9sultats pour les patients et une bonne exp\u00e9rience pour les patients. Et le Vanguard n\u2019est pas diff\u00e9rent de cela. Nous avons donc adopt\u00e9 la m\u00eame philosophie avec le Vanguard.<\/p>\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-cyan-bluish-gray-color has-alpha-channel-opacity has-cyan-bluish-gray-background-color has-background\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30)\" \/>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"243\" src=\"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt8-1024x243.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-7073\" srcset=\"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt8-1024x243.png 1024w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt8-300x71.png 300w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt8-768x182.png 768w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt8-1536x364.png 1536w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt8-2048x485.png 2048w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt8-18x4.png 18w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt8.png 2232w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<p>Chris\u00a0:<\/p>\n<p>Nous venons de faire un petit travail pour tenter de quantifier l&#039;impact social et les avantages sociaux d&#039;une personne qui subit une arthroplastie et qui la fait plus t\u00f4t. \u00c9videmment, vous b\u00e9n\u00e9ficiez d&#039;un avantage financier d&#039;une fiducie, bas\u00e9e sur le PBR, dans laquelle vous savez ce que vaut le joint, et donc vous le savez pour 81 joints\u2026<\/p>\n<p>Mais vous pouvez \u00e9galement commencer \u00e0 quantifier, gr\u00e2ce aux \u00ab\u00a0ann\u00e9es de qualit\u00e9 de vie\u00a0\u00bb ajout\u00e9es pour un patient, ce que cela vaut pour lui. Mais aussi envers la soci\u00e9t\u00e9 dans son ensemble.<\/p>\n<p>Ce serait vraiment int\u00e9ressant de venir avoir une conversation avec vous \u00e0 ce sujet et de vous faire part de ces donn\u00e9es. En fin de compte, vous pouvez vous retourner et dire, eh bien, l&#039;unit\u00e9 repr\u00e9sentait \u00ab tel montant \u00bb en termes de co\u00fbts, c&#039;est une valeur financi\u00e8re ajout\u00e9e \u00e0 la fiducie et \u00e9videmment commercialement sensible, mais c&#039;est la valeur ajout\u00e9e pour le patient.<\/p>\n<p>Glen\u00a0:<\/p>\n<p>Oui, je pense qu&#039;il existe \u00e9galement une relation entre les d\u00e9lais d&#039;attente \u00e9lectifs plus courts et les soins urgents, en particulier en orthop\u00e9die. Ainsi, si nous pouvons g\u00e9rer ces patients individuels, ils sont moins susceptibles de se pr\u00e9senter en urgence, ce qui repr\u00e9sente un impact financier plus important pour le NHS et un mauvais r\u00e9sultat.<\/p>\n<p>Chris\u00a0:<\/p>\n<p>Droite. C&#039;est vraiment tr\u00e8s int\u00e9ressant quand on regarde les avantages pour les patients. De toute \u00e9vidence, ils y trouvent un avantage. Ils peuvent retourner au travail plus t\u00f4t, mais ils n\u2019ont pas n\u00e9cessairement besoin de soignants. Leurs partenaires peuvent peut-\u00eatre retourner au travail, mais ils ne viennent pas non plus aux urgences ni ne retournent chez le m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste. Il y a donc une \u00e9conomie de co\u00fbts \u00e0 plus long terme.<\/p>\n<p>Glen\u00a0:<\/p>\n<p>Juste \u00eatre capable de se mobiliser, pour qu&#039;ils puissent vivre une vie active et ind\u00e9pendante. Comme vous le dites, le fardeau permanent qui p\u00e8se sur le NHS lorsqu&#039;il ne le fait pas est vraiment important.<\/p>\n<p>Harkamal\u00a0:<\/p>\n<p>Nous l&#039;avons examin\u00e9 sous l&#039;angle des \u00ab in\u00e9galit\u00e9s en mati\u00e8re de sant\u00e9 \u00bb. Ainsi, dans le Warwickshire, le nombre moyen d&#039;ann\u00e9es pendant lesquelles les gens vivent en mauvaise sant\u00e9 est de 16,9 ans, je pense, pour les femmes et de 19 ans pour les hommes, et cela est en grande partie li\u00e9 au fait qu&#039;il faut attendre si longtemps pour avoir acc\u00e8s aux soins de sant\u00e9. . Ainsi, si vous pouvez acc\u00e9der plus t\u00f4t, vous vivrez moins d\u2019ann\u00e9es en mauvaise sant\u00e9, ce qui entra\u00eenera une r\u00e9duction globale des co\u00fbts pour l\u2019\u00e9conomie du NHS. C&#039;est tr\u00e8s important.<\/p>\n<p>Chris\u00a0:<\/p>\n<p>Je pense que c&#039;est vraiment int\u00e9ressant. G\u00e9n\u00e9ralement, lorsque l\u2019on parle des facteurs de r\u00e9ussite pour l\u2019implantation d\u2019une salle Vanguard, les gens parlent souvent davantage de l\u2019aspect financier des choses. Je pense qu&#039;il y a un risque que nous n\u00e9gligeions \u00e9galement les avantages pour les patients et la valeur qu&#039;ils en retirent et qu&#039;ils peuvent \u00e9galement redonner \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9. C\u2019est donc vraiment bon d\u2019entendre votre point de vue sur ce \u00e0 quoi cela pourrait ressembler pour un patient.<\/p>\n<p>Harkamal\u00a0:<\/p>\n<p>De notre point de vue, \u00e9videmment, les patients sont vus plus t\u00f4t, c&#039;est une exp\u00e9rience formidable pour eux. Nous ne voulons pas que les patients attendent trop longtemps pour obtenir ce traitement. Mais quand on regarde les choses sous l\u2019angle des in\u00e9galit\u00e9s en mati\u00e8re de sant\u00e9, c\u2019est l\u00e0 que je pense que cette conversation prend vraiment vie. Nous savons donc que les patients peuvent vivre entre 16 et 20 ans en mauvaise sant\u00e9 dans cette zone et que cela a un r\u00e9el co\u00fbt et un r\u00e9el impact sur notre \u00e9conomie locale. Ainsi, aider les gens \u00e0 d\u00e9marrer leurs op\u00e9rations plus t\u00f4t, \u00e0 se mobiliser plus t\u00f4t, \u00e0 retourner au travail ou \u00e0 ne plus avoir besoin de tant de soutien semble vraiment important, et essayer de r\u00e9duire le temps pass\u00e9 en mauvaise sant\u00e9 est absolument un moteur pour nous, et comprendre les in\u00e9galit\u00e9s et ce que cela signifie pour chaque individu semble tr\u00e8s important.<\/p>\n<p>Chris\u00a0:<\/p>\n<p>C&#039;est vraiment fascinant et j&#039;aimerais pouvoir me souvenir de la statistique, mais nous savons tous que l&#039;esp\u00e9rance de vie moyenne a consid\u00e9rablement augment\u00e9 au cours des 50 derni\u00e8res ann\u00e9es, mais le temps suppl\u00e9mentaire qu&#039;une personne passe r\u00e9ellement \u00e0 vivre une vie saine pendant cette p\u00e9riode est nettement moindre. Cela repr\u00e9sente environ trois ans, je pense, de vie suppl\u00e9mentaire en bonne sant\u00e9. Donc, toute l&#039;activit\u00e9 suppl\u00e9mentaire, comme vous l&#039;avez dit, dure en fait 19 \u00e0 20 ans dans certains cas, du fait de personnes vivant simplement en mauvaise sant\u00e9. Ainsi, ils vivent plus longtemps, mais ne profitent pas vraiment de la valeur ni des avantages de cette vie.<\/p>\n<p>Harkamal\u00a0:<\/p>\n<p>Oui exactement. Et quand on pense aux in\u00e9galit\u00e9s en mati\u00e8re de sant\u00e9, il est assez facile de penser \u00e0 la privation, et c&#039;est \u00e9videmment tr\u00e8s important, et nous essayons d&#039;en tenir compte dans notre mod\u00e9lisation et essayons de comprendre cette d\u00e9mographie. Mais le vieillissement et le fait d\u2019\u00eatre \u00e2g\u00e9 sont les principaux d\u00e9terminants de la sant\u00e9 et des in\u00e9galit\u00e9s en mati\u00e8re de sant\u00e9. Il est vraiment vital que nous y r\u00e9fl\u00e9chissions.<\/p>\n<p>Et quand vous regardez la r\u00e9partition de notre liste d\u2019attente en orthop\u00e9die traumatologique, vous savez, ces patients appartiennent \u00e0 la g\u00e9n\u00e9ration la plus \u00e2g\u00e9e. Nous savons donc qu\u2019ils risquent d\u2019\u00eatre confront\u00e9s \u00e0 des in\u00e9galit\u00e9s en mati\u00e8re de sant\u00e9. Il semble donc tr\u00e8s important que nous nous attaquions \u00e0 ce groupe et que nous fassions tout ce que nous pouvons pour r\u00e9duire ces d\u00e9lais d&#039;attente.<\/p>\n<p>Chris\u00a0:<\/p>\n<p>Oui, et le risque qu&#039;une fois qu&#039;ils ont fait une chute, c&#039;est que, potentiellement, \u00e7a ne se termine pas toujours bien\u2026<\/p>\n<p>Harkamal\u00a0:<\/p>\n<p>Exactement. Nous ne voulons pas que les patients viennent chez nous via A&amp;E. Nous voulons qu&#039;ils soient ici sur une liste d&#039;attente \u00e9lective, qu&#039;ils aient re\u00e7u de tr\u00e8s tr\u00e8s bons soins pr\u00e9op\u00e9ratoires, qu&#039;ils soient en bonne sant\u00e9, en forme, dispos\u00e9s et capables de recevoir le traitement, de recevoir leur traitement, puis de rentrer chez eux le plus rapidement possible.<\/p>\n<p>Chris\u00a0:<\/p>\n<p>Anticiper les complications possibles. Incroyable. C&#039;est int\u00e9ressant parce que vous utilisez cela pour l&#039;orthop\u00e9die et clairement, GIRFT (Getting It Right First Time) a \u00e9t\u00e9 une grande initiative au sein du NHS. Comment cela vous aide-t-il avec vos performances GIRFT\u00a0?<\/p>\n<p>Glen\u00a0:<\/p>\n<p>GIRFT est devenu une v\u00e9ritable monnaie d&#039;\u00e9change en mati\u00e8re de productivit\u00e9 et de r\u00e9sultats cliniques, et au fil des ann\u00e9es, il a \u00e9t\u00e9 construit par tous les cliniciens de chaque sp\u00e9cialit\u00e9. Notre \u00e9quipe est donc tr\u00e8s active sur GIRFT depuis un petit moment, mais cela nous a permis de passer \u00e0 un autre niveau en d\u00e9montrant cette productivit\u00e9 et en ayant la capacit\u00e9 d&#039;utiliser tous les chirurgiens dont nous disposons. Je pr\u00e9side le conseil r\u00e9gional de r\u00e9cup\u00e9ration \u00e9lective et nous sommes accompagn\u00e9s de Tim Briggs, qui met toujours les donn\u00e9es l\u00e0-haut, et c&#039;est toujours agr\u00e9able de voir quand le South Warwickshire est en t\u00eate de cette liste.<\/p>\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-cyan-bluish-gray-color has-alpha-channel-opacity has-cyan-bluish-gray-background-color has-background\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30)\" \/>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"304\" src=\"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt9-1024x304.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-7074\" srcset=\"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt9-1024x304.png 1024w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt9-300x89.png 300w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt9-768x228.png 768w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt9-1536x456.png 1536w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt9-2048x609.png 2048w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt9-18x5.png 18w, https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/rt9.png 2231w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<p>Chris\u00a0:<\/p>\n<p>Glenn, comment \u00e7a va ?<\/p>\n<p>Glen\u00a0:<\/p>\n<p>\u00c7a se passe vraiment bien. C\u2019est donc formidable pour l\u2019\u00e9quipe de soutenir la planification de tout cela. Nous avons construit un couloir s\u00e9par\u00e9 qui leur donne acc\u00e8s au th\u00e9\u00e2tre Vanguard. En r\u00e9alit\u00e9, cela signifie qu\u2019\u00e0 l\u2019avenir, nous pourrons installer un autre th\u00e9\u00e2tre, lorsque nous en aurons besoin.<\/p>\n<p>La fa\u00e7on dont l\u2019\u00e9quipe travaille du point de vue de la productivit\u00e9 a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 excellente. Nous sommes d&#039;accord avec eux pour augmenter le nombre de patients sur la liste. Cet \u00e9l\u00e9ment pr\u00e9op\u00e9ratoire, pour s\u2019assurer que les bons patients figurent sur la liste, est vraiment important. Le changement de patient est \u00e9galement important. Mais ils adorent prodiguer des soins et r\u00e9duire les d\u00e9lais d\u2019attente.<\/p>\n<p>Chris\u00a0:<\/p>\n<p>Et je suppose qu&#039;\u00e0 la fin de tout cela, vous regarderez en arri\u00e8re et vous penserez : \u00ab avons-nous r\u00e9alis\u00e9 ce que nous voulions r\u00e9aliser ? Alors, quelle serait selon vous votre principale mesure de r\u00e9ussite\u00a0?<\/p>\n<p>Glen\u00a0:<\/p>\n<p>\u00c9videmment, il s&#039;agit de r\u00e9duire les temps d&#039;attente du NHS - c&#039;est une priorit\u00e9 nationale, et de le faire de mani\u00e8re \u00e0 garantir que ceux autour de nous avec des d\u00e9lais d&#039;attente plus longs y aient acc\u00e8s et que ce soit une exp\u00e9rience formidable pour ces patients. Mais aussi que cela fonctionne aussi pour l\u2019organisation. Cela g\u00e9n\u00e8re des revenus qui nous aident \u00e0 atteindre notre objectif d\u2019am\u00e9lioration des co\u00fbts. C&#039;est donc gagnant-gagnant.<\/p>\n<p>Chris\u00a0:<\/p>\n<p>(\u00c0 Harkamal) Quelque chose \u00e0 ajouter ?<\/p>\n<p>Harkamal\u00a0:<\/p>\n<p class=\"has-contrast-color has-text-color\">Non, je pense que Glen a tout dit\u00a0! Que dire de plus? Les gens n&#039;attendent pas et passent un bon moment quand ils sont ici.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Glen Burley (directeur g\u00e9n\u00e9ral) et Harkamal Heran (directeur de l&#039;exploitation) de la South Warwickshire University NHS FT, s&#039;entretiennent avec le PDG de Vanguard, Chris Blackwell-Frost<\/p>","protected":false},"author":12,"featured_media":7100,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-7064","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>What are the benefits of a Vanguard mobile theatre, set up as an \u2018Elective hub\u2019? - Vanguard Healthcare Solutions<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.vanguardhealthcare.co.uk\/fr_fr\/what-are-the-benefits-of-a-vanguard-mobile-theatre-set-up-as-an-elective-hub\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"What are the benefits of a Vanguard mobile theatre, set up as an \u2018Elective hub\u2019? 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